如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的秋招中脫穎而出?途鴿求職助力秋招搶跑
對(duì)于留學(xué)生回國(guó)求職來說，春招和秋招校園招聘是極其重要的，校招對(duì)學(xué)生的要求更低，更會(huì)有完善的培養(yǎng)機(jī)制，留學(xué)生通過校招會(huì)更容易進(jìn)入心儀企業(yè);更有春招【金三銀四】，秋招【金九銀十】的說法，春招已經(jīng)結(jié)束，秋招提前批即將開啟，許多留學(xué)生還在為沒找到心儀的實(shí)習(xí)工作煩惱，途鴿求職留學(xué)生的專屬求職機(jī)構(gòu)，為留學(xué)生秋招助跑，把握能力提升的最佳住最后機(jī)會(huì)。
知己知彼，方能百戰(zhàn)不勝，要想贏下在秋招，首先我們就要了解秋招的重要性，基于人才儲(chǔ)備需求承接學(xué)校大四開學(xué)季，提前鎖定應(yīng)屆生資源。秋招對(duì)于留學(xué)生來說還是具備很大的優(yōu)勢(shì)，大廠招聘相對(duì)要多，秋招還會(huì)對(duì)春招進(jìn)行補(bǔ)錄，但它也有很明顯的弊端，周期較長(zhǎng)，面試繁雜，畢業(yè)后上崗。
togocareer通過多年海歸留學(xué)生求職服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出留學(xué)生在秋招求職過程中會(huì)遇到以下問題：就業(yè)迷茫，缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃;不了解企業(yè)的招聘信息及國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì);求職技能薄弱，缺乏筆面技巧。togocareer針對(duì)留學(xué)生以上求職困難，結(jié)合留學(xué)生的背景經(jīng)歷和求職目標(biāo)，為求職者制定早鳥計(jì)劃，助力海歸學(xué)子搶跑秋招，找到理想工作，早日成為職場(chǎng)精英。
togocareer早鳥計(jì)劃包含頂尖名企實(shí)習(xí)服務(wù)+一站式求職服務(wù)，早鳥計(jì)劃會(huì)根據(jù)學(xué)生的求職目標(biāo)，結(jié)合學(xué)生的學(xué)歷背景為學(xué)生匹配優(yōu)質(zhì)名企崗位，學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中參與名企真實(shí)項(xiàng)目，搶先了解工作模式，拓寬行業(yè)崗位認(rèn)知，積累工作技能，迅速豐富履歷背景。實(shí)習(xí)結(jié)束后會(huì)為學(xué)生及時(shí)更新求職簡(jiǎn)歷，突出實(shí)習(xí)經(jīng)歷亮點(diǎn)，大幅提高簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力。
Togocareer還會(huì)在筆試、面試、入職輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)進(jìn)行1V1針對(duì)性輔導(dǎo)，導(dǎo)師會(huì)提供目標(biāo)求職崗位的最新筆試題庫(kù)，督促學(xué)生練習(xí)，豐富學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備;同時(shí)提供不限次面試模擬，安排行業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行1V1輔導(dǎo)，助力學(xué)生通關(guān)面試環(huán)節(jié)。。
togocaree早鳥計(jì)劃為學(xué)生定制專屬求職方案，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，讓求職贏在秋招起跑線上。
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