7月6日，由成都市總工會(huì)、成都市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主辦的第四屆成都市“百佳”職工創(chuàng)客明星評(píng)選活動(dòng)新聞協(xié)調(diào)會(huì)在蓉召開。
據(jù)成都市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)介紹，為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)成都全市職工立足崗位投身職工“雙創(chuàng)”活動(dòng)，成都市總工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府提出的“人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃”，結(jié)合成都產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工會(huì)工作實(shí)際，開展了系列群眾性職工“雙創(chuàng)”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，加快打造知識(shí)型、創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍，為建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)提供強(qiáng)大的高技能人才支撐。
自市委、市政府深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，打造“雙創(chuàng)”政策措施以來，成都市實(shí)施、開展科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、菁蓉匯雛鷹計(jì)劃等多項(xiàng)活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)國家關(guān)于技能人才工作的系列重要指示精神，始終把人才資源作為第一資源，以“技能成都”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持人力資源協(xié)同發(fā)展，堅(jiān)持以產(chǎn)興城、聚人成才，堅(jiān)持產(chǎn)城融合、職住平衡，著力構(gòu)建規(guī)模結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。
2018年起，成都市總工會(huì)先后組織開展了三屆成都市“百佳”職工創(chuàng)客明星評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出300名職工創(chuàng)客明星，涵蓋電子信息、裝備制造、醫(yī)療健康、新型材料、綠色食品等多個(gè)產(chǎn)業(yè)。今年，將繼續(xù)圍繞成都市加快推動(dòng)“5+5+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域攻堅(jiān)，構(gòu)建高質(zhì)量現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展方向，發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)一批創(chuàng)新“有絕招”、創(chuàng)業(yè)“有絕活”的高素質(zhì)職工人才，打造成都職工“雙創(chuàng)”品牌，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，主動(dòng)掌握新知識(shí)、錘煉新技能、練就新本領(lǐng)，整體提升成都職工人才隊(duì)伍的競爭力和影響力。
成都在全國首提發(fā)展新經(jīng)濟(jì)培育新動(dòng)能，首開公園城市建設(shè)先河，首推社區(qū)發(fā)展治理，在多個(gè)領(lǐng)域挺進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)“無人區(qū)”，厚植了城市后發(fā)趕超優(yōu)勢，在“十四五”開局之年和建黨100周年的歷史時(shí)刻，要繼續(xù)保持和擴(kuò)大比較競爭優(yōu)勢，鼓勵(lì)全社會(huì)改革創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造、敢于擔(dān)當(dāng)、持續(xù)奉獻(xiàn)。希望全體職工搶抓時(shí)代風(fēng)口，保持奮力拼搏的干勁、奮勇爭先的闖勁、攻堅(jiān)克難的韌勁，大力開展核心技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)、發(fā)明創(chuàng)造，爭當(dāng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品的推動(dòng)者、創(chuàng)造者，在建設(shè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展新經(jīng)濟(jì)培育新動(dòng)能的廣闊舞臺(tái)上持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)。
未來，在繼續(xù)做好“百佳”職工創(chuàng)客明星評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上，成都市總工會(huì)將加強(qiáng)跟進(jìn)職工“雙創(chuàng)”服務(wù)，推薦符合條件的職工創(chuàng)客明星參加“成都工匠”評(píng)選;定期組織開展活動(dòng)，組織職工創(chuàng)客沙龍，開展專題講座、溝通交流和項(xiàng)目對(duì)接，組織參加全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)等展會(huì)，搭建更高的展示平臺(tái);對(duì)有孵化需求的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，成都市總工會(huì)可以安排入駐職工創(chuàng)客空間進(jìn)行孵化培養(yǎng)，在孵化培養(yǎng)過程中如果有資金需求，市總工會(huì)還可以提供小額貼息貸款，將成都職工“雙創(chuàng)”品牌繼續(xù)做大、做實(shí)、突出品牌影響力。
第四屆成都市“百佳”職工創(chuàng)客明星評(píng)選活動(dòng)，將對(duì)包括研制開發(fā)新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝，具有行業(yè)先進(jìn)水平；技術(shù)改造、改進(jìn)現(xiàn)有設(shè)備，顯著增效降耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量；在科學(xué)技術(shù)普及中創(chuàng)新內(nèi)容、方法、手段，成果得到廣泛的普及和應(yīng)用；創(chuàng)新具有獨(dú)創(chuàng)、高效、科學(xué)、實(shí)用特點(diǎn)的操作（工作）法，顯著提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量或工作效率；引進(jìn)、消化、吸收、開發(fā)、應(yīng)用國外先進(jìn)技術(shù)中創(chuàng)新關(guān)鍵技術(shù)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益；發(fā)明創(chuàng)造具有新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性，獲得授權(quán)發(fā)明專利，專利應(yīng)用產(chǎn)生顯著效益；在管理運(yùn)營領(lǐng)域中創(chuàng)新采用新方法、新模式，并取得顯著效益等7個(gè)方面進(jìn)行評(píng)選。
本次活動(dòng)評(píng)選成都市“百佳”創(chuàng)客職工明星100名，對(duì)獲選的成都市“百佳”職工創(chuàng)客明星獎(jiǎng)給予頒發(fā)證書、獎(jiǎng)?wù)?，并發(fā)放6萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)（稅前），45周歲以內(nèi)（含45周歲）在蓉企事業(yè)一線職工均可通過組織推薦免費(fèi)報(bào)名參與。
2021年7月28日前，各基層工會(huì)通過登錄“成都工會(huì)協(xié)同化工作平臺(tái)”（以下簡稱“工作平臺(tái)”，網(wǎng)址：http://www.cdzghome.com），進(jìn)入“職工創(chuàng)客”板塊填報(bào)。
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