為了深入貫徹落實中央人才工作會議精神,以更高標準推動人才評價和人才服務高質量發(fā)展,11月12日下午,上海市第二屆企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽決賽在上汽集團培訓中心成功舉辦,本屆大賽圓滿收官。
企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽是貫徹落實中央人才工作會議精神的重要舉措,是推動企業(yè)加強人力資源工作者隊伍建設的有效抓手。本屆大賽由上海市國資委、上海市人力資源和社會保障局主辦,市技師協(xié)會人力資源專業(yè)委員會承辦,上海外服(集團)有限公司和東浩蘭生會展集團股份有限公司協(xié)辦。大賽以“擁抱變革、賦能人才”為主題,旨在以賽促學促訓、以賽促評促建,彰顯選手風采、提升專業(yè)價值,展示雇主品牌、擴大企業(yè)影響。
作為人力資源管理精英的競技舞臺及人力資源管理實踐的交流盛會,大賽堅持賽事的公益性和專業(yè)性,組織嚴謹高效,全流程堅持公平公正。2020年第一屆成功舉辦之后,贏得了企業(yè)的高度認同,形成了較好的行業(yè)影響,現(xiàn)已成為上海市人力資源管理領域的重要賽事,成為人力資源專業(yè)領域技能競賽的新亮點。
第二屆大賽自今年8月正式啟動以來,得到了上海各類企業(yè)的積極響應和熱情參與,共吸引了來自42家企業(yè)的424位人力資源管理精英參賽,進一步擴大了賽事規(guī)模。經過初賽專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)英語、綜合能力測試、綜合知識考試的多環(huán)節(jié)考核,最終12支企業(yè)參賽隊伍突出重圍,獲得了通往決賽賽場的資格。
群英薈萃,共襄盛舉。市人力資源和社會保障局副局長張嵐,市國資委副主任黃斌兵,東浩蘭生集團總裁、黨委副書記李棟,市技師協(xié)會副會長顧衛(wèi)東等出席決賽并一同為大賽Logo揭幕。
市國資委副主任黃斌兵在致辭中指出,大賽是貫徹落實中央人才工作會議精神,踐行人才引領發(fā)展戰(zhàn)略,培育一支能夠持續(xù)驅動業(yè)務發(fā)展、激發(fā)組織活力的高素質人力資源工作者隊伍的重要舉措之一。辦賽主要是基于三方面考慮:一是堅持人才引領理念,服務國家發(fā)展戰(zhàn)略,全力打造聚焦人力資源管理、形成行業(yè)標準、具有國際影響力的一流賽事品牌。二是立足新時代行業(yè)變革和企業(yè)創(chuàng)新轉型發(fā)展需要,促進人力資源人才培養(yǎng),推動人力資源管理和服務質量升級。三是搭建一個人力資源管理精英的競技舞臺,舉辦一場人力資源管理實踐的交流盛會,讓優(yōu)秀的同行們更多相互交流、相互借鑒,更好地展現(xiàn)能力、展示風采。
決賽現(xiàn)場,12支隊伍通過視頻展示了一路沖關晉級的選手風采,選手代表和評委代表分別作了決賽宣誓。
隨后,經過必答、搶答、辯論對抗三輪激烈角逐,最終上海電信勇奪第二屆企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽冠軍,東浩蘭生和中國寶武獲二等獎,上海聯(lián)通、上海城投和華誼集團獲三等獎,上海建工、上汽集團、上海地產、上海電氣、上海航天等,共六家企業(yè)隊伍獲優(yōu)勝獎。此外,共有147名參賽選手獲得國家認可的企業(yè)人力資源管理師二級證書。
人才資源是上海的第一資源,人才問題是事關上海發(fā)展全局的戰(zhàn)略問題,而人力資源工作者是人才隊伍建設的實踐者和落地人,肩負著為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才保障的重任。在成功舉辦兩屆大賽的經驗基礎上,上海市企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競賽將繼續(xù)深入貫徹落實中央人才工作會議精神,堅持創(chuàng)新引領、公平公正、高效節(jié)儉的辦賽理念,持續(xù)不斷改進賽制,完善組織擴大影響,為加快打造知識型、專業(yè)型、創(chuàng)新型人力資源工作者隊伍,更好地促進從業(yè)人員的專業(yè)成長,助力上海高水平人才高地建設貢獻更大力量。
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