基于公司500億戰(zhàn)略目標(biāo)，喜臨門人力資源團(tuán)隊(duì)組織了團(tuán)建賦能活動(dòng)，開展HR變革支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略研討會(huì)。喜臨門副總裁許丹艷、人力資源中心總經(jīng)理洪亮、副總經(jīng)理夏冬以及HR團(tuán)隊(duì)參與了本次活動(dòng)。共同為喜臨門百億事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略研討篇
會(huì)議伊始，邀請10月份新加入伙伴進(jìn)行自我介紹，精彩的分享，贏得了陣陣掌聲。
進(jìn)入戰(zhàn)略研討時(shí)，洪亮總首先拋出了三個(gè)話題，Where are we going！What are we doing！How are we doing！基于三個(gè)話題，各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了充分研討，不斷碰撞出新的火花。
會(huì)議進(jìn)入尾聲，基于團(tuán)隊(duì)DNA，HR團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀標(biāo)桿們，分享了在日常工作中如何踐行溫暖有愛、專業(yè)有料、創(chuàng)新有趣以及行動(dòng)有力。洪總也指出，喜臨門人資團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該不斷奮斗，為喜臨門百億事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
最后，副總裁許丹艷總對本次戰(zhàn)略研討進(jìn)行了總結(jié)，許總提到要有效支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，需提升人力基礎(chǔ)建設(shè)、加強(qiáng)人力工作體系化運(yùn)作。同時(shí)她表示，感謝前輩們的付出，希望接下來的工作中，我們一起加油，有效支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展。
溫暖前行素質(zhì)拓展篇
姓名接龍、水果連連看、棒球PK賽，讓我們來看看各位的精彩表現(xiàn)。
本次團(tuán)建賦能之旅完美收官，秉承“溫暖有愛、專業(yè)有料、創(chuàng)新有趣、行動(dòng)有力”的宗旨，喜臨門人資團(tuán)隊(duì)開啟新的旅程，為成就百億事業(yè)而奮斗。
免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。
