在南南鋁的裝備車間里，廣西南寧技師學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生陳鼎樂在熟練地操作數(shù)控銑床。去年底，陳鼎樂和學(xué)校其他70多名同學(xué)來到這里頂崗實習(xí)。經(jīng)過一段時間的磨合，他已經(jīng)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并和南南鋁簽訂了正式就業(yè)合同。
面對新冠肺炎疫情影響，廣西把穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)作為當(dāng)前“六穩(wěn)”“六保”工作重要一環(huán)，各相關(guān)部門與學(xué)校、企業(yè)多方聯(lián)動，通過線上招聘、主動對接招聘單位、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)流程等方式，確保畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
在上汽通用五菱寶駿基地，柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械制造與自動化專業(yè)的畢業(yè)生賴南成與譚哉已順利就業(yè)。賴南成告訴記者，去年8月他和同學(xué)們就到這里進(jìn)行綜合實踐和頂崗實習(xí)，今年4月通過上汽通用五菱招聘順利留廠工作。賴南成說，在學(xué)校學(xué)習(xí)的實用技能，讓他在新崗位能盡快上手。
柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長黃鋒介紹，學(xué)校通過設(shè)置特色專業(yè)、深化校企合作，強化專業(yè)市場競爭力。懷揣一技之長的高職畢業(yè)生成了企業(yè)招工的“香餑餑”，畢業(yè)生就業(yè)崗位的數(shù)量和質(zhì)量有保證。截至6月底，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率已超過90%。
廣西創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+招聘+就業(yè)”模式，引導(dǎo)畢業(yè)生參與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)招聘專項活動，將崗位信息直接推送給學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生精準(zhǔn)選崗、盡快簽約。
南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處副處長廖非介紹，今年3月，學(xué)校與廣西人才網(wǎng)合作推出專場線上招聘會，參會企業(yè)200多家，招聘崗位4000多個。學(xué)校和各專業(yè)老師將收集到的就業(yè)信息通過班級群、短信等方式發(fā)送給學(xué)生，企業(yè)與學(xué)生們采用網(wǎng)絡(luò)咨詢、投檔和面試的方式，高效、便捷地完成了雙選對接工作。
廣西壯族自治區(qū)教育廳高校學(xué)生處處長汪維表示，自治區(qū)教育部門聯(lián)合人社、扶貧、工商聯(lián)等部門為貧困家庭畢業(yè)生舉辦專場網(wǎng)絡(luò)招聘會，實施“建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶行動”，對有就業(yè)意愿但未落實就業(yè)崗位的建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生，至少為其提供3個以上就業(yè)崗位信息，并優(yōu)先向用人單位推薦。截至6月底，累計舉辦各類線上招聘會130場，提供崗位42.7萬個。
在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)中，廣西相關(guān)部門不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)方式，提供個性化線上就業(yè)指導(dǎo)，建立就業(yè)信息共享機制，引導(dǎo)用人單位和畢業(yè)生通過信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式簽訂就業(yè)協(xié)議、辦理就業(yè)手續(xù)，提高簽約效率。
7月初是畢業(yè)生求職和辦事的高峰期，南寧市人才服務(wù)管理辦公室的辦事大廳里卻未見往年人頭攢動的場景，現(xiàn)場井然有序。今年，南寧市人力資源和社會保障局推出“打包一件事”服務(wù)，為畢業(yè)生提供檔案、參保、報到、求職等5類18項服務(wù)事項“打包一件事”辦理。
“‘打包一件事’線上線下均可辦理，通過整合打包實現(xiàn)‘一表’申請，減少了不必要的資料填寫和材料準(zhǔn)備，畢業(yè)生們再也不用為辦理相關(guān)事項排長隊等待。”南寧市人才服務(wù)管理辦公室主任楊偉才說。
自治區(qū)教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步廣西將按照教育部等六部門啟動的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大專項行動，深入實施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施，與各級各部門協(xié)同加大推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的力度，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好政策環(huán)境。
