新版《北京市積分落戶管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)和《北京市積分落戶操作管理細(xì)則》(以下簡稱《操作管理細(xì)則》)已完成修訂，于16日發(fā)布。17日起，北京市2020年度積分落戶工作正式啟動。新版積分落戶政策主要對6個(gè)導(dǎo)向指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
北京市積分落戶試行政策已于2019年12月31日到期，有關(guān)部門對政策進(jìn)行了修訂。政策試行期間，已有1.2萬余名申請人取得落戶資格。為做好新舊政策銜接，5月13日至6月12日，北京市面向社會公開征求意見。
北京市發(fā)展和改革委員會副主任李素芳介紹，新版《管理辦法》和《操作管理細(xì)則》繼續(xù)保持“4+2+7”的積分落戶指標(biāo)體系框架穩(wěn)定，4項(xiàng)資格條件(持有北京市居住證、法定退休年齡以下、在京連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)滿7年、無刑事犯罪記錄)和2個(gè)基礎(chǔ)指標(biāo)(合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所)不作調(diào)整，7個(gè)導(dǎo)向指標(biāo)(教育背景、職住區(qū)域、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、納稅、年齡、榮譽(yù)表彰、守法記錄)中有6個(gè)從操作層面予以完善。
一是對教育背景、職住區(qū)域、年齡指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化。教育背景指標(biāo)增加了對只取得學(xué)歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容，調(diào)整就學(xué)期間社保扣繳規(guī)則，進(jìn)一步體現(xiàn)就學(xué)、就業(yè)起點(diǎn)公平。職住區(qū)域指標(biāo)不再考量轉(zhuǎn)移前就業(yè)居住情況，明確對在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居住(或工作并居住)，且取得落戶資格后在該自有住所落戶的給予積分。年齡指標(biāo)調(diào)整為梯度賦分，避免了年齡超過45周歲申請人分值的斷崖式下降。二是對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和納稅2個(gè)指標(biāo)進(jìn)行精簡。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)精簡了關(guān)于申請人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容，同時(shí)考慮城市發(fā)展需求，對獲得一定股權(quán)類現(xiàn)金融資的國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員加分，并優(yōu)化部分獎項(xiàng)內(nèi)容。納稅指標(biāo)精簡了申請人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內(nèi)容，為倡導(dǎo)持續(xù)穩(wěn)定納稅，將個(gè)稅納稅額調(diào)整為近三年每年10萬元及以上。三是對減分內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，將涉稅違法行為和行政拘留處罰扣分內(nèi)容明確為“近5年”，避免一旦違法、終身受罰。
北京市積分落戶政策實(shí)施以來，已通報(bào)處理了11名弄虛作假人員。根據(jù)《操作管理細(xì)則》，在落戶公示階段擴(kuò)大擬落戶人員分值公示范圍，除年度總積分外，還擬公示本人各項(xiàng)指標(biāo)的積分分值，便于社會監(jiān)督。
