記者8日從上海市郵政管理局獲悉，近日，該局組織推薦速遞公司1名高層次技術(shù)人才申報(bào)快遞工程技術(shù)高級(jí)職稱，目前已成功通過(guò)評(píng)審進(jìn)入公示，這也是上海首位快遞高級(jí)工程師。
據(jù)了解，這名員工從2016年9月至今就職于圓通速遞。在此期間，他研發(fā)了“四合一RFID隧道機(jī)”設(shè)備、“人臉識(shí)別無(wú)人取件閘機(jī)系統(tǒng)”“快遞面單信息OCR識(shí)別平臺(tái)”等項(xiàng)目。上述的這些新技術(shù)、新設(shè)備，對(duì)快遞行業(yè)提升效率、降本增效有重要意義。以“人臉識(shí)別無(wú)人取件閘機(jī)系統(tǒng)”為例，可通過(guò)人臉信息比對(duì)完成寄件、智能安檢、人臉識(shí)別自助取件，電子簽收和掃碼簽收等環(huán)節(jié)，建設(shè)智慧快遞終端，完善末端公共共享智慧快遞的建設(shè)，后續(xù)這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)在南京郵電大學(xué)的科創(chuàng)基地上線使用。
上海一名快遞員工當(dāng)“教授”消息一出，一度沖上微博熱搜。雖然不是網(wǎng)友們以為的“快遞員也能當(dāng)‘教授’”，因?yàn)檫@是“快遞技術(shù)人才”，而非普通快遞員，但是，這也是上海快遞工程技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審實(shí)現(xiàn)突破的“首位”，對(duì)拓展快遞行業(yè)高層次技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道、解決他們?cè)谏虾５墓ぷ骱蜕钚枨螅膭?lì)他們?cè)虾?、服?wù)上海具有重要的引導(dǎo)和示范意義。
據(jù)介紹，此次高層次技術(shù)人才評(píng)審高級(jí)職稱，是在上海市人力資源和社會(huì)保障局、建設(shè)交通工作黨委和交通委的支持指導(dǎo)下，根據(jù)民營(yíng)企業(yè)高層次技術(shù)人才職稱評(píng)審“直通車”制度，由上海局和相關(guān)行業(yè)專家推薦上報(bào)、相關(guān)高評(píng)委專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的。
近年來(lái)，上海市建立了職稱評(píng)審“直通車”制度，對(duì)本市民營(yíng)企業(yè)中業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的高層次人才，可比照同類人員，直接申報(bào)高級(jí)職稱。上海市郵政管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年以來(lái)，上海市郵政管理局大力推進(jìn)快遞工程技術(shù)職稱評(píng)審工作。重點(diǎn)圍繞快遞網(wǎng)絡(luò)工程、設(shè)備工程和信息工程三類行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，在初級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)聘的基礎(chǔ)上，針對(duì)高級(jí)職稱開(kāi)展課題研究、加強(qiáng)政策服務(wù)和信息服務(wù)，現(xiàn)已基本搭建完成初中高級(jí)三級(jí)職稱評(píng)價(jià)體系框架。
下一步，上海局將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)摸底調(diào)研，完善職稱評(píng)審體系，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑高層次技術(shù)人才“蓄水池”。(記者 梁志瑋)
