從中山大學(xué)學(xué)生會充滿“官僚氣”的干部任命公告、中國民用航空飛行學(xué)院森嚴(yán)的學(xué)姐等級制度，再到最近的社團(tuán)干事被教育、被要求發(fā)“節(jié)日祝?！保咝！肮賵鰵狻绷钊苏痼@。10月6日，北大清華等41所高校學(xué)生會聯(lián)合發(fā)起“學(xué)生干部自律公約”，呼吁恪守學(xué)生本分，不能倒置本末，牢記學(xué)生會、研究生會工作的本質(zhì)是群眾工作，堅(jiān)決反對“官”本位思想和作風(fēng)。（10月8日中新網(wǎng)）
學(xué)生會等高校學(xué)生組織，其原本職能就是服務(wù)同學(xué)，一方面為同學(xué)發(fā)聲，處理校方和同學(xué)的關(guān)系，維護(hù)同學(xué)的權(quán)益；另一方面為同學(xué)提供更加豐富多彩的校園文化生活，為大家提供更多的學(xué)習(xí)交流平臺。部分高校學(xué)生會干部官僚習(xí)氣嚴(yán)重，背離學(xué)生組織與學(xué)生會干部服務(wù)同學(xué)的定位，無疑是不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的現(xiàn)象。
部分高校學(xué)生會之所以充滿“官僚氣”，除了與一些學(xué)生會干部對自身職責(zé)定位模糊不清，服務(wù)同學(xué)意識不強(qiáng)有關(guān)之外，很大程度上也是因?yàn)楦咝Ｔ趯W(xué)生會的使用上存在角色錯(cuò)位的現(xiàn)象。一些高校對學(xué)生會服務(wù)同學(xué)的職責(zé)發(fā)揮不夠，而是更多地將學(xué)生會當(dāng)做代表學(xué)校管理學(xué)生的工具。這樣一來，部分學(xué)生會干部也就難免會視自己為“管理者”，以“學(xué)生官員”自居，慢慢地滋生出官僚習(xí)氣。此外，社會上“官本位”思想與現(xiàn)象的影響，也是導(dǎo)致部分高校學(xué)生會充滿“官僚氣”的原因之一。一些官員高高在上、官僚習(xí)氣嚴(yán)重，也給學(xué)生會干部作出不良示范。
所以，一方面學(xué)生會干部需要明晰自身定位，回歸服務(wù)同學(xué)的初心，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，同時(shí)，各個(gè)高校也應(yīng)注重發(fā)揮學(xué)生組織服務(wù)同學(xué)的職能，摒棄將其當(dāng)做學(xué)校管理學(xué)生的工具的做法；另一方面，政府應(yīng)嚴(yán)格吏治管理，對官僚習(xí)氣嚴(yán)重的官員實(shí)施懲處，大力淡化、消除“官本位”思想與現(xiàn)象，才會真正有利于高校學(xué)生組織回歸服務(wù)同學(xué)的職能，消弭學(xué)生會干部“官僚氣”嚴(yán)重現(xiàn)象，令廣大高校學(xué)子獲得更好的服務(wù)，并從學(xué)生抓起，遏制“官本位”現(xiàn)象的強(qiáng)化與蔓延。
