3月12日午間消息,職場(chǎng)社交平臺(tái)上,有自稱京東員工稱,京東未來(lái)將實(shí)行“995”工作制。
對(duì)此,實(shí)名認(rèn)證京東大快消事業(yè)群公關(guān)總監(jiān)的相關(guān)負(fù)責(zé)人在脈脈上回應(yīng)稱:
1、拼搏和激情是寫(xiě)在京東血液里的DNA,京東第一階段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出來(lái)的,而京東未來(lái)的發(fā)展除了更加拼,別無(wú)捷徑。目前京東集團(tuán)正在全面推進(jìn)組織文化和戰(zhàn)略的升級(jí),管理層將率先以身作則,回歸初心,用創(chuàng)業(yè)的激情和斗志引領(lǐng)下一階段的發(fā)展;
2、目前京東集團(tuán)正在全面推進(jìn)組織文化和戰(zhàn)略的升級(jí),管理層將率先以身作則,回歸初心,用創(chuàng)業(yè)的激情和斗志引領(lǐng)下一階段的發(fā)展;
3、我們相信,每一個(gè)人的幸福都是奮斗出來(lái)的。我們不會(huì)強(qiáng)制要求員工加班,但鼓勵(lì)大家全情投入,高效產(chǎn)出,不僅為客戶和合作伙伴,也為自己和家人創(chuàng)造出更大的價(jià)值。”