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第17年漲薪!伊利持續(xù)關(guān)愛(ài)員工踐行“員工價(jià)值領(lǐng)先”

昆明信息港 | 2022-04-01 05:56:39

全球疫情反復(fù),外部環(huán)境趨于復(fù)雜,不少企業(yè)受到嚴(yán)重沖擊,“降薪”“拖欠”等社會(huì)熱詞屢見(jiàn)不鮮。作為乳業(yè)龍頭,伊利一直將人才視作企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,像對(duì)待家人般關(guān)懷員工。3月30日,伊利董事長(zhǎng)兼總裁潘剛簽發(fā)了第11個(gè)“春雨計(jì)劃”,第17年給伊利員工漲薪,引發(fā)廣泛熱議。

伊利董事長(zhǎng)兼總裁潘剛在伊利內(nèi)部宣布繼續(xù)漲薪

在潘剛“凝聚人、發(fā)展人、成就人”的人才理念指引下,伊利不斷升級(jí)“春雨計(jì)劃”,為員工提供全方位的溫暖關(guān)愛(ài):持續(xù)為員工漲薪,共享發(fā)展成果;為員工打造開放、創(chuàng)新、尊重的工作環(huán)境;強(qiáng)化培訓(xùn),打開晉升通道……各項(xiàng)關(guān)愛(ài)員工舉措踐行著伊利“員工價(jià)值領(lǐng)先”目標(biāo),這讓每一個(gè)為追求卓越而奮斗的伊利人都能感受到踏實(shí)和溫暖。

據(jù)了解,伊利推出的“春雨計(jì)劃”從員工發(fā)展、績(jī)效管理、身心健康等方面提供全方位保障,員工關(guān)愛(ài)舉措早已與企業(yè)發(fā)展融為一體。正如潘剛所言:“企業(yè)能夠快速發(fā)展,員工是最大的功臣。各級(jí)管理人員一定要時(shí)刻把員工放在心上,感恩和善待我們的員工,全力推動(dòng)春雨計(jì)劃落地,讓所有伊利人在春雨滋潤(rùn)下,工作更有勁頭,生活更有奔頭!”

“讓每個(gè)員工的生活都更有奔頭”是潘剛的樸實(shí)愿望,每年升級(jí)的“春雨計(jì)劃”也讓員工倍感溫暖。除了17年連續(xù)漲薪,伊利還設(shè)立了上百個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),激發(fā)員工動(dòng)力。僅2021年向員工發(fā)放的各項(xiàng)激勵(lì)金額就超12億元。據(jù)統(tǒng)計(jì),伊利的福利待遇達(dá)40余項(xiàng),其中法定福利項(xiàng)目占15% ,非法定福利項(xiàng)目占85%。

伊利十分注重員工能力的提升,致力于為員工打造快速成長(zhǎng)的平臺(tái)。在潘剛的推動(dòng)下,伊利持續(xù)完善人才選拔與人才發(fā)展體系,為優(yōu)秀人才提供充分施展創(chuàng)造的環(huán)境和資源,促進(jìn)人才與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。在伊利母嬰營(yíng)養(yǎng)研究院,90后科研骨干王雯丹博士是新生代科研工作者的典型。

2015年,王雯丹畢業(yè)于美國(guó)伊利諾伊大學(xué)食品科學(xué)與人類營(yíng)養(yǎng)學(xué)專業(yè),回國(guó)后她加入伊利集團(tuán)。在伊利,王雯丹通過(guò)與農(nóng)業(yè)食品領(lǐng)域全球頂尖大學(xué)開展合作項(xiàng)目,建立了多套分析檢測(cè)中國(guó)母乳特征成分的方法,研究中還在國(guó)際上首次發(fā)現(xiàn)了可用特征低聚糖對(duì)乳母路易斯/分泌型進(jìn)行不同亞型的區(qū)分。此外,她還致力于通過(guò)研究分析牛乳與母乳活性成分,探明多地母乳成分特征,為乳源功能原料開發(fā)提供了新的思路。伊利完善的 “人才供應(yīng)鏈”,也為員工提供更適宜的復(fù)合化發(fā)展土壤,用良好用人機(jī)制為優(yōu)秀人才提供暢通的上升渠道,打造人才成長(zhǎng)的“快車道”。越來(lái)越多如王雯丹一樣的新生代,已成為伊利掌握高新技術(shù)的骨干力量,為企業(yè)和中國(guó)乳業(yè)發(fā)展蓄積不竭的創(chuàng)新動(dòng)力。

目前,伊利員工的平均年齡不到30歲,是一支有活力、有激情、朝氣蓬勃的隊(duì)伍。這支隊(duì)伍中,不斷涌現(xiàn)出全國(guó)勞動(dòng)模范、行業(yè)頂尖專業(yè)人才、國(guó)際化管理人才……他們不僅在平凡的崗位上創(chuàng)造出不凡的價(jià)值,也為中國(guó)乳業(yè)的發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)。2021年底,中國(guó)首家“乳業(yè)職業(yè)培訓(xùn)與認(rèn)證中心”在伊利落成,進(jìn)一步為乳業(yè)人才搭建成長(zhǎng)平臺(tái),引領(lǐng)中國(guó)乳業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

從物質(zhì)富裕到精神豐裕,伊利對(duì)員工全方位的關(guān)懷不斷升級(jí),讓潘剛與6萬(wàn)伊利人緊密聯(lián)結(jié)在一起。伊利堅(jiān)守“卓越、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、共贏、尊重”的核心價(jià)值觀,在短短20年間,從一家街道小廠成長(zhǎng)為全球乳業(yè)五強(qiáng),改變著世界乳業(yè)的版圖,書寫著中國(guó)乳業(yè)發(fā)展的新篇章。

標(biāo)簽: 中國(guó)乳業(yè) 優(yōu)秀人才 企業(yè)發(fā)展

  • 標(biāo)簽:中國(guó)乳業(yè),優(yōu)秀人才,企業(yè)發(fā)展

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