5月19日晚間，牛股同濟(jì)科技的一則公告引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。近日，持有公司13.6%股份的第二大股東量鼎合伙向公司董事會(huì)提交16項(xiàng)提案，提議罷免同濟(jì)科技現(xiàn)任董事長(zhǎng)余翔、總經(jīng)理駱君君在內(nèi)的4名董事、2名監(jiān)事，并推舉6名董事人選、2名監(jiān)事人選等。
量鼎合伙提到，由于“董事會(huì)管理及經(jīng)營(yíng)能力明顯不足，消極不作為，‘坐吃歷任經(jīng)營(yíng)管理層留下來的老本’，致使公司業(yè)績(jī)嚴(yán)重下滑”“沒有組織管理層形成有效可實(shí)施的戰(zhàn)略規(guī)劃，導(dǎo)致公司戰(zhàn)略發(fā)展方向不明，使同濟(jì)科技無法真正回歸‘科技’屬性”“就控股股東的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問題，未能勤勉履責(zé)，未進(jìn)行及時(shí)調(diào)查、核查及披露，未能盡責(zé)維權(quán)”“公司治理存在缺陷、大股東秉承‘一股獨(dú)大’思維，內(nèi)部人控制問題突出，損害了公司及其他股東的合法權(quán)益”。
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量鼎合伙認(rèn)為，現(xiàn)任4名非獨(dú)立董事違反了《公司法》和《公司章程》規(guī)定的忠實(shí)勤勉義務(wù)，不適合繼續(xù)擔(dān)任公司董事職務(wù)；認(rèn)為現(xiàn)任2名非職工監(jiān)事未依照《公司法》等規(guī)定對(duì)董事執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，未對(duì)其損害公司利益的行為要求其予以糾正，違反了《公司法》和《公司章程》規(guī)定的忠實(shí)勤勉義務(wù)，不適合繼續(xù)擔(dān)任公司監(jiān)事職務(wù)。
對(duì)于量鼎合伙的上述16項(xiàng)提案，同濟(jì)科技董事會(huì)5月19日全票通過決議，拒絕將上述提案提請(qǐng)股東大會(huì)審議。
同濟(jì)科技董事會(huì)經(jīng)審查后認(rèn)為，公司2022年度業(yè)績(jī)下降主要是受外部環(huán)境及房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目周期性結(jié)算影響。2022年上半年公司經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)時(shí)間停工停產(chǎn)，項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度延遲；復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，公司董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層通過各種方式全力支持業(yè)務(wù)推進(jìn)和項(xiàng)目拓展，竭力降低對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的負(fù)面影響；扣除上述因素，公司業(yè)績(jī)基本保持平穩(wěn)。
同濟(jì)科技表示，除職工監(jiān)事外，公司董事、監(jiān)事由股東大會(huì)依法選舉產(chǎn)生，不存在內(nèi)部人控制問題；公司董事會(huì)設(shè)3名獨(dú)立董事，公司監(jiān)事會(huì)設(shè)1名職工監(jiān)事，公司依法建立獨(dú)立董事工作制度、關(guān)聯(lián)交易制度等，能夠通過相關(guān)制度及獨(dú)立董事行使職權(quán)，保護(hù)中小股東的合法權(quán)益，不存在損害公司及其他股東權(quán)益的情形。公司第一大股東上海同楊實(shí)業(yè)有限公司依法持有公司23.38%的股權(quán)，持股比例未超過30%，不存在“一股獨(dú)大”的情形。
同濟(jì)科技稱，提案人提交的關(guān)于罷免非獨(dú)立董事和非職工監(jiān)事的提案的理由無事實(shí)依據(jù)，與事實(shí)情況不符，違反了《公司章程》關(guān)于董事、監(jiān)事任免的規(guī)定，無法作為有效的提案提交股東大會(huì)審議；此外，提案人提出罷免的董事人數(shù)超過公司董事會(huì)人數(shù)的二分之一，違反了《公司法》《公司章程》關(guān)于股東不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東利益的規(guī)定。全體董事不同意提案人關(guān)于召開臨時(shí)股東大會(huì)的請(qǐng)求。
同濟(jì)科技表示，公司董事會(huì)尊重全體股東權(quán)利，希望各方股東在尊重客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上提出有利于公司可持續(xù)發(fā)展的意見和建議，做公司治理的建設(shè)性參與者。董事會(huì)反對(duì)任何無理干擾公司正常運(yùn)營(yíng)的行為，堅(jiān)決維護(hù)公司治理運(yùn)作規(guī)范，保障包括中小投資者在內(nèi)的公司全體股東的合法權(quán)益。
第一、第二大股東此前便曾展開爭(zhēng)斗。量鼎合伙的持股主要來自于二級(jí)市場(chǎng)增持。2021年2月，量鼎實(shí)業(yè)控股（上海）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“量鼎控股”）大舉買入同濟(jì)科技股票，并于同年2月下旬實(shí)現(xiàn)二度舉牌。此后，量鼎控股繼續(xù)增持，將持股數(shù)量提升至8498.5萬股（占比13.6%）。2022年11月，量鼎控股與其股東同一控制下的主體量鼎合伙簽署《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，將所持同濟(jì)科技股票協(xié)議轉(zhuǎn)讓給了量鼎合伙。
在介入同濟(jì)科技后，量鼎控股便曾試圖進(jìn)駐董事會(huì)，但遭到了上市公司控股股東方面的反對(duì)。在2021年6月召開的同濟(jì)科技2020年年度股東大會(huì)上，前兩大股東在多項(xiàng)議案上投票相反。如對(duì)于同濟(jì)科技《2021年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》等6項(xiàng)議案，控股股東投票支持，但量鼎控股投票反對(duì)。對(duì)于量鼎控股兩項(xiàng)關(guān)于增補(bǔ)董事的臨時(shí)提案，則被控股股東投票反對(duì)，最終未獲通過。而《關(guān)于2021年度日常性關(guān)聯(lián)交易預(yù)計(jì)的議案》由于控股股東需要回避表決，因量鼎控股投票反對(duì)未獲通過。
2022年6月，在同濟(jì)科技2021年年度股東大會(huì)召開前夕，量鼎控股向上市公司提名了4名董事候選人；同時(shí)，量鼎控股還向同濟(jì)科技全體股東公開征集投票權(quán)，用以否決上市公司董事會(huì)提名7名董事的提案、支持自己提名4名董事的提案。不過，量鼎控股提名的4名董事候選人此后未能當(dāng)選。
4股解禁比例超50%
下周將有60余股解禁，按照最新收盤價(jià)計(jì)算，合計(jì)解禁市值超550億元。奧特維、盛視科技、卓越新能、浩洋股份等解禁市值居前。
奧特維解禁市值規(guī)模最大，下周將有0.68億股上市流通，主要為首發(fā)原股東限售股份，解禁市值達(dá)113.52億元。
盛視科技的解禁規(guī)模次之，下周將有1.89億股上市流通，解禁股主要為首發(fā)原股東限售股份，解禁市值達(dá)68.04億元。
晶方科技、力芯微、星源材質(zhì)、寶信軟件的解禁壓力較小，解禁市值均不足千萬元。
4股解禁比例超50%。卓越新能的解禁股數(shù)量占總股本比例最大，達(dá)75%。下周將有0.9億股上市流通。
盛視科技、長(zhǎng)源東谷、觀典防務(wù)的解禁比例居前，均超50%。晶方科技、星源材質(zhì)、中際旭創(chuàng)、寶信軟件的解禁比例較小，均不到0.1%。
23只解禁股業(yè)績(jī)向好
思特威-W5月以來股價(jià)累計(jì)上漲20.63%，長(zhǎng)城證券在近期發(fā)布的研報(bào)中表示，2022年，思特威-W的第四代FSI-RS與第三代BSI-RS產(chǎn)品都已實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)，具備與國外CMOS圖像傳感器龍頭廠商競(jìng)爭(zhēng)的核心優(yōu)勢(shì)，從而逐步實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化替代。公司有望把握市場(chǎng)復(fù)蘇的機(jī)遇，在智慧安防行業(yè)市場(chǎng)上繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。
一季度業(yè)績(jī)來看，下周面臨解禁的股票中，23只解禁股盈利且同比呈現(xiàn)增長(zhǎng)。寶信軟件的一季度歸母凈利潤(rùn)額最大，公司一季度歸母凈利潤(rùn)4.99億元，同比增長(zhǎng)9.66%；營(yíng)業(yè)收入25.22億元，同比增長(zhǎng)0.99%。
奧特維的一季度業(yè)績(jī)同比增幅超100%，公司報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收10.39億元，同比增長(zhǎng)66.27%，歸母凈利潤(rùn)2.21億元，同比增長(zhǎng)107.42%。
相比之下，必易微、東田微、聯(lián)翔股份、思特威-W、泉峰汽車的業(yè)績(jī)下滑幅度較大，一季度均由盈轉(zhuǎn)虧。
（來源：數(shù)據(jù)寶）
