近年來，藍山縣深耕皮具箱包玩具“一主一特”產業(yè)，堅持以“產業(yè)鏈”布局“人才鏈”，著力打造“產才融合”新高地。目前，已引進皮具箱包玩具企業(yè)150余家，總投資200億元。藍山皮具箱包產業(yè)入列湖南省“十大產業(yè)集群”，藍山皮具箱包小鎮(zhèn)在2021年全省特色產業(yè)小鎮(zhèn)綜合評價中排名第二，藍山縣被列為湖南省縣域外貿特色產業(yè)集群試點縣。
藍山杯”第二屆湖南省皮具設計師職業(yè)技能競賽開幕式
(資料圖片)
“藍山杯”第二屆湖南省皮具設計師職業(yè)技能競賽作品展示
出臺政策引才
水積魚聚，木茂鳥集。堅持黨管人才原則，以“永州人才新政36條”為綱領，配套完善系列人才政策，不斷提高政策吸引力。出臺藍山縣建設人才發(fā)展改革試驗區(qū)的若干措施及其配套細則，明確20條硬核獎勵措施，為人才拋出誠意十足的“橄欖枝”。鼓勵支持企業(yè)自主引才、以才招才、柔性引才、市場化引才，鼓勵全國高層次人才團隊攜項目、專利、版權到試驗區(qū)進行成果轉化，最高獎勵引進企業(yè)600萬元。2022年投入人才工作經費2800萬元，兌現(xiàn)試驗區(qū)獎補資金955萬元。
“藍山杯”第二屆湖南省皮具設計師職業(yè)技能競賽現(xiàn)場
第三屆永州·藍山國際皮具箱包博覽會展廳?
搭建平臺聚才
功以才成，業(yè)由才廣。藍山縣積極承辦國家、省、市級職業(yè)技能競賽，以舉辦湖南省皮具設計職業(yè)技能大賽、國際皮具箱包博覽會等賽會活動為平臺，吸引省內外皮具箱包玩具產業(yè)人才聚集藍山。通過舉辦第一屆、第二屆，和正在舉行的第三屆皮具箱包博覽會，已有8000多名省內外皮具箱包行業(yè)精英、專家學者匯聚藍山，共吸引各類企業(yè) 8000 多家、布展商 651 家參展，現(xiàn)場簽約企業(yè) 20 家，總投資達 25 億元。2022年以來，共簽訂“招才引智”項目16個，引進人才團隊5個、高層次技能人才100余人。通過建立校地合作、校企合作機制，與中國皮革協(xié)會皮具專家團隊簽訂《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，柔性引進教授19人、博士4人、清華大學碩士研究生2人。?
強化培訓育才
琢玉成器，聚焦于“育”。藍山縣緊扣皮具箱包、玩具“一主一特”產業(yè)發(fā)展人才需求，采取企業(yè)委培、校企聯(lián)培、設立企業(yè)培訓中心等方式，聯(lián)合建立實訓基地，為企業(yè)量身定制培訓課程，訂單式培養(yǎng)實用型、操作型高技能人才。整合全縣職業(yè)中專、人社、扶貧、農業(yè)農村等部門培訓資源，做大做強飛翔技校，開設37個“校企合作”特色班，為園區(qū)企業(yè)培訓技能人才6000余人。同時，大力推進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，先后申報成立湖南省皮具箱包工程技術研究中心、鞋靴先進制造工程技術研究中心、“制鞋工”職業(yè)技能鑒定中心，形成完善的“產、培、評”企業(yè)人才評價體系。成功創(chuàng)立兩個企業(yè)職工培訓中心，共開展企業(yè)職工培訓1399人。
優(yōu)化服務留才
栽好“梧桐樹”，引得“鳳凰”來。藍山縣實行“一名縣級領導、一個后盾單位聯(lián)系一家企業(yè)”制度，對招商、招才項目實行“全程代辦”“全程陪辦”，免費開通公交、開放文體健身場所為企業(yè)發(fā)展和人才成長提供“保姆式”服務。完善園區(qū)學校等公共服務配套設施，建立員工樓、高管樓、人才公寓為人才提供“配套式”服務。每年拿出1000萬元設立人才發(fā)展專項資金，對科技人才的生活補貼、科研支持、住房保障等方面進行獎補。在藍全職工作5年以上的產業(yè)人才可一次性最高獲得50000元的安家補助。2022全年，落實引進人才生活補貼164.5萬元、住房補貼58萬元，新建成“拎包入住”人才公寓36套。
