社會(huì)上藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)千千萬(wàn)，為什么要選空蟬呢？因?yàn)樗兄詈玫慕虅?wù)管理體系！空蟬堅(jiān)信，如果一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不注重教務(wù)管理，很難保證學(xué)生出成績(jī)，因此，在教務(wù)管理方面，空蟬可謂做到了極致。
首先，空蟬的師資力量極其雄厚?？障s藝考的教學(xué)團(tuán)隊(duì)由三個(gè)梯隊(duì)老師組成：第一梯隊(duì)由來(lái)自中傳、北電、中戲、南藝、上戲等多所一線藝術(shù)院校的教授和考官組成，他們有著多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和考試經(jīng)驗(yàn)，為空蟬的藝考教學(xué)指明方向。第二梯隊(duì)是由各大電臺(tái)電視臺(tái)的播音員、主持人和配音員以及眾多青年編劇，青年導(dǎo)演、制片人等組成的一線教學(xué)團(tuán)隊(duì)，他們有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握著各個(gè)行業(yè)的第一手消息，為空蟬的藝考教學(xué)提供源源不斷的核心資源和驅(qū)動(dòng)力。第三梯隊(duì)是空蟬的主要執(zhí)行教學(xué)團(tuán)隊(duì)，以張同喜、陳文校兩位老師為首的全職教學(xué)團(tuán)隊(duì)，匯集了一大批來(lái)自名校和綜合類(lèi)大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生。他們均經(jīng)受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，自身有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)藝考行業(yè)有著深深的熱愛(ài)。三個(gè)梯隊(duì)的老師彼此承接，共同協(xié)作，構(gòu)成了空蟬強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)。
其次，空蟬內(nèi)部教材資料眾多?？障s的教材潤(rùn)蓋各大校考院校的歷年真題，高頻文常、名校通關(guān)例文、中傳文史哲等絕密資料，逐字逐段的學(xué)習(xí)歷年優(yōu)秀師哥師姐的通關(guān)例文及通關(guān)視頻，獨(dú)立原創(chuàng)15本教材和豐富的名校通關(guān)列文，形成了自己的寫(xiě)作答題體系及面試技巧，充分滿足學(xué)生的不同需求，應(yīng)對(duì)各種考試情況。
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同時(shí)，空蟬堅(jiān)信教務(wù)管理是取得優(yōu)異成績(jī)的基石，為此空蟬專(zhuān)門(mén)制定了一套行之有效的游戲化教學(xué)體系，分組、分個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罪，把硬性管理制度變成學(xué)員主動(dòng)指受的行為準(zhǔn)則，從被動(dòng)接受到主動(dòng)學(xué)習(xí)，充分激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力和學(xué)習(xí)的積極性，效果絕佳，讓學(xué)生充分的融入課堂?？障s自建立以來(lái)，便非常注重跟家長(zhǎng)保持溝通聯(lián)系，接收學(xué)生后第一時(shí)間建立家長(zhǎng)群，時(shí)時(shí)刻刻發(fā)布學(xué)生在校學(xué)習(xí)的環(huán)境，跟家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，實(shí)現(xiàn)家校的連通。此外，空蟬在日常管理方面也十分的嚴(yán)格，為幫助學(xué)生調(diào)整完善生活作息，保證充足的睡眠和上課學(xué)習(xí)的專(zhuān)注力，關(guān)鍵時(shí)刻空蟬會(huì)通過(guò)收取學(xué)生手機(jī)的方式幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率，對(duì)此，學(xué)生與家長(zhǎng)均表示支持與理解。
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在空蟬藝考成立的七年間，已經(jīng)幫助近千名藝考生考入了理想的大學(xué)，出色的成績(jī)令空蟬有口皆碑。良好的口碑為空蟬積累了寶貴的隱形財(cái)產(chǎn)，帶來(lái)了更多的生源，通過(guò)口碑招生，空蟬藝考已實(shí)現(xiàn)了在生源方面的良性循環(huán)。
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