記者從山東省政府新聞辦公室23日召開的新聞發(fā)布會上獲悉，近兩年來，山東省大力推進制度創(chuàng)新，加強對鄉(xiāng)村人才的資金支持和技能培訓力度，保障更多人才在基層一線貢獻才智、干事創(chuàng)業(yè)。
據(jù)山東省人力資源和社會保障廳廳長梅建華介紹，近兩年山東不斷加大鄉(xiāng)村人才引進力度，打破人才引進的制度限制。例如，允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位適當降低門檻，放寬崗位專業(yè)條件、年齡、學歷等限制，擴大相對欠發(fā)達地區(qū)本地考生的招聘比例;允許基層事業(yè)單位突破崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制，開辟基層引才“綠色通道”，引進急需緊缺人才。
山東還健全服務保障機制，持續(xù)優(yōu)化鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在加大鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)資金保障力度方面，山東通過出臺《山東省創(chuàng)業(yè)擔保貸款實施辦法》、推出“魯擔惠農(nóng)貸”專項產(chǎn)品等措施，全方位降低融資成本，支持鄉(xiāng)村人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等各類人員創(chuàng)業(yè)。截至目前，山東已發(fā)放“魯擔惠農(nóng)貸”2.91萬戶、貸款額78.3億元。
梅建華說，山東還注重提升鄉(xiāng)土人才培育水平，通過運用田間課堂、農(nóng)民夜校、網(wǎng)上教學等形式，分類分層次培訓高素質(zhì)農(nóng)民3.5萬人。在培養(yǎng)鄉(xiāng)村青年人才方面，山東引導技工院校規(guī)劃建設(shè)涉農(nóng)學科專業(yè)，采取彈性學制、“半農(nóng)半讀”等形式，開展鄉(xiāng)村人才專業(yè)教育和專項技能培訓，每年約有10萬名農(nóng)村學子通過技工教育獲得專業(yè)技能。
