確定了，養(yǎng)老金連續(xù)第19年增長(zhǎng)，上調(diào)幅度為3.8%，這個(gè)只是全國(guó)平均水平，但是每個(gè)省的調(diào)整側(cè)重點(diǎn)不同，具體在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整上比重不同，還需要等到細(xì)則公布后才能知曉養(yǎng)老金具體上漲金額和比例。目前6月接近尾聲，7月即將來臨，全國(guó)31個(gè)省市養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已報(bào)到相關(guān)部門備案審批，時(shí)間跨度有20多天了，可以正確預(yù)計(jì)的是養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已審批通過。但是截至目前，全國(guó)31個(gè)省市還沒有一個(gè)公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的，預(yù)計(jì)最快也要在七月初，我們退休人員再耐心等待幾天。接下來隨XXX小編一起了解一下湖北2023養(yǎng)老金怎么調(diào)整的，2023湖北養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了沒有？
（一）各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則或7月份公布
【資料圖】
2023年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)啟動(dòng)，全國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整消息已經(jīng)在5月22日對(duì)外公布，現(xiàn)在只等各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則出爐了。
對(duì)于各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，全國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整消息要求各地在5月底前制定好養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則并且報(bào)相關(guān)部門備案，這是因?yàn)楦鞯仞B(yǎng)老金調(diào)整比例不能超過3.8%，備案也是為了看看各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案是否符合要求，是否科學(xué)合理。
在一些退休人員看來，5月底前各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已經(jīng)備案，6月份就應(yīng)該有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，但是時(shí)至今日，截至6月19日，目前全國(guó)尚無一個(gè)省份公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則。
各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則為什么還沒公布？在思之想之看來，各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則可能要跟去年一樣，從7月份才開始陸續(xù)公布了。按照去年的養(yǎng)老金調(diào)整節(jié)奏，也是要求各地5月底前備案，但是整個(gè)6月份沒有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，直到從7月份開始，各地才開啟了調(diào)整養(yǎng)老金，最終7月底前各地補(bǔ)發(fā)到位上漲的養(yǎng)老金。
如今，6月份馬上就要過完了，所以，預(yù)計(jì)6月份公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來越小了，7月份開始公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來越高了，今年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間表或跟去年一樣。但今年養(yǎng)老金漲了3.8%為什么老百姓沒有很高興？
2023年養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了19連漲，漲幅達(dá)到了3.8%，要高于之前的預(yù)期。不過，3.8%只是一個(gè)平均數(shù)，多數(shù)人的養(yǎng)老金漲幅可能要低于3.8%。而面對(duì)2023年養(yǎng)老金即將上調(diào)的消息，很多退休人員卻高興不起來，主要有3大原因：
1、養(yǎng)老金發(fā)放壓力在不斷增大；2、養(yǎng)老金漲幅跑不贏物價(jià)上漲；3、養(yǎng)老金差距越來越大了。不過，退休人員也不要太擔(dān)心，這些問題社保部門會(huì)想方法逐步解決，未來養(yǎng)老金發(fā)放會(huì)越來越趨向公平、公正。
（二）2023湖北養(yǎng)老金調(diào)整預(yù)估最新版：據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年湖北省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時(shí)間為您整理，以下是2022年湖北省養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。
湖北省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案如下：
1、定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平。每人增加32元。去年的標(biāo)準(zhǔn)是37元，同比減少了5元。
2、掛鉤調(diào)整
體現(xiàn)多繳多得，長(zhǎng)繳多得的社會(huì)效率。既與本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限掛鉤，也與本人2021年12月的基本養(yǎng)老金水平掛鉤。
（1）與繳費(fèi)年限掛鉤繳費(fèi)年限每滿1年（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種的折算工齡），每滿1年一律增加1.8元。不滿1年的，按1年計(jì)算。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是2元。同比降低了0.2元。（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤和本人2021年12月的養(yǎng)老金水平掛鉤，按比例增加1.2%，和2021年增加的比例持平。
（2）艱苦邊遠(yuǎn)傾斜每人每月增加15元。
（3）老革命傾斜按參加工作時(shí)間，分四檔按不同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金。按照就高不就低的原則，只能增加一項(xiàng)。其中，1949年10月1日前參加革命并享受供給制的，每人增加30元;1949年10月1日前參加革命并享受薪金制的，每人增加25元;1953年12月底前參加工作的退休人員，每人增加20元;符合勞社部發(fā)【2002】9號(hào)文的原工商業(yè)者，每人增加10元。
案例演示
范阿姨，參加本次調(diào)整前53歲，月養(yǎng)老金為2500元，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休，繳費(fèi)年限30年。按照2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方法，月養(yǎng)老金可以增加131元，月養(yǎng)老金水平提高至2631元，養(yǎng)老金增幅為5.24%。
其中，定額調(diào)整金額：32元/月
與繳費(fèi)年限掛鉤增加金額：30*1.8=54元/月
與養(yǎng)老金水平掛鉤金額：2500*1.2%=30元/月
艱苦邊遠(yuǎn)增加金額：15元/月
合計(jì)增加金額：32+54+30+15=131/月
（三）湖北養(yǎng)老金計(jì)算公式2023：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%；
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；
舉例：個(gè)人工資10000元，繳費(fèi)指數(shù)0.6，按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY9500元（2021年成都標(biāo)準(zhǔn)），個(gè)人交15年，60歲退休金大概是：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（10000+10000×0.6）÷2×15×1%=1200元；
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：10000×8%×12×15÷139=1035.97元；
60歲后合計(jì)領(lǐng)取養(yǎng)老金總額大約是：1200+1035.97=2235.97元
（四）2023湖北養(yǎng)老金認(rèn)證如何進(jìn)行
1、線上認(rèn)證：登錄相關(guān)地區(qū)官網(wǎng)渠道，可以進(jìn)行刷臉認(rèn)證，按照提示對(duì)著手機(jī)或電腦鏡頭做幾個(gè)簡(jiǎn)單動(dòng)作即可完成認(rèn)證；
2、線下認(rèn)證：社保局會(huì)委托社區(qū)（村）基層組織通過文體活動(dòng)、節(jié)日慰問等形式開展認(rèn)證。此外，高齡老人和行動(dòng)不便的特殊群體，也能提出上門認(rèn)證的申請(qǐng)；
3、靜默認(rèn)證：中國(guó)建成了部級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證系統(tǒng)。面對(duì)各地提供養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員遠(yuǎn)程資質(zhì)認(rèn)證、出行數(shù)據(jù)、異地協(xié)助認(rèn)證等查詢下載服務(wù)，推動(dòng)建立“寓認(rèn)證于無形”的認(rèn)證服務(wù)體系。同時(shí)，人社部門積極發(fā)展依托大數(shù)據(jù)交互的“靜默認(rèn)證”。定期將待遇領(lǐng)取人員全量數(shù)據(jù)與人口庫(kù)生存數(shù)據(jù)、司法部服刑數(shù)據(jù)等進(jìn)行比對(duì)，通過大數(shù)據(jù)交互識(shí)別出因死亡、服刑等喪失待遇領(lǐng)取資格人員，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)待遇領(lǐng)取人員免打擾的“靜默認(rèn)證”；
4、單位認(rèn)證：如果待遇領(lǐng)取人員與參保單位存在有效聯(lián)系的話，那么通常單位會(huì)幫忙進(jìn)行認(rèn)證，不需要本人來認(rèn)證。
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