確定了,養(yǎng)老金連續(xù)第19年增長,上調(diào)幅度為3.8%,這個只是全國平均水平,但是每個省的調(diào)整側(cè)重點不同,具體在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整上比重不同,還需要等到細(xì)則公布后才能知曉養(yǎng)老金具體上漲金額和比例。目前6月接近尾聲,7月即將來臨,全國31個省市養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已報到相關(guān)部門備案審批,時間跨度有20多天了,可以正確預(yù)計的是養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已審批通過。但是截至目前,全國31個省市還沒有一個公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的,預(yù)計最快也要在七月初,我們退休人員再耐心等待幾天。接下來隨XXX小編一起了解一下湖北2023養(yǎng)老金怎么調(diào)整的,2023湖北養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了沒有?
(一)各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則或7月份公布
【資料圖】
2023年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)啟動,全國養(yǎng)老金調(diào)整消息已經(jīng)在5月22日對外公布,現(xiàn)在只等各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則出爐了。
對于各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則,全國養(yǎng)老金調(diào)整消息要求各地在5月底前制定好養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則并且報相關(guān)部門備案,這是因為各地養(yǎng)老金調(diào)整比例不能超過3.8%,備案也是為了看看各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案是否符合要求,是否科學(xué)合理。
在一些退休人員看來,5月底前各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已經(jīng)備案,6月份就應(yīng)該有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,但是時至今日,截至6月19日,目前全國尚無一個省份公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則。
各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則為什么還沒公布?在思之想之看來,各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則可能要跟去年一樣,從7月份才開始陸續(xù)公布了。按照去年的養(yǎng)老金調(diào)整節(jié)奏,也是要求各地5月底前備案,但是整個6月份沒有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,直到從7月份開始,各地才開啟了調(diào)整養(yǎng)老金,最終7月底前各地補發(fā)到位上漲的養(yǎng)老金。
如今,6月份馬上就要過完了,所以,預(yù)計6月份公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來越小了,7月份開始公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來越高了,今年養(yǎng)老金調(diào)整時間表或跟去年一樣。但今年養(yǎng)老金漲了3.8%為什么老百姓沒有很高興?
2023年養(yǎng)老金實現(xiàn)了19連漲,漲幅達(dá)到了3.8%,要高于之前的預(yù)期。不過,3.8%只是一個平均數(shù),多數(shù)人的養(yǎng)老金漲幅可能要低于3.8%。而面對2023年養(yǎng)老金即將上調(diào)的消息,很多退休人員卻高興不起來,主要有3大原因:
1、養(yǎng)老金發(fā)放壓力在不斷增大;2、養(yǎng)老金漲幅跑不贏物價上漲;3、養(yǎng)老金差距越來越大了。不過,退休人員也不要太擔(dān)心,這些問題社保部門會想方法逐步解決,未來養(yǎng)老金發(fā)放會越來越趨向公平、公正。
(二)2023湖北養(yǎng)老金調(diào)整預(yù)估最新版:據(jù)以往經(jīng)驗,各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布,7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年湖北省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地,等管網(wǎng)具體方案公布,社保君將第一時間為您整理,以下是2022年湖北省養(yǎng)老金調(diào)整方案,給您作為參考。
湖北省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案如下:
1、定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平。每人增加32元。去年的標(biāo)準(zhǔn)是37元,同比減少了5元。
2、掛鉤調(diào)整
體現(xiàn)多繳多得,長繳多得的社會效率。既與本人的養(yǎng)老保險繳費年限掛鉤,也與本人2021年12月的基本養(yǎng)老金水平掛鉤。
(1)與繳費年限掛鉤繳費年限每滿1年(含視同繳費年限,不含特殊工種的折算工齡),每滿1年一律增加1.8元。不滿1年的,按1年計算。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是2元。同比降低了0.2元。(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤和本人2021年12月的養(yǎng)老金水平掛鉤,按比例增加1.2%,和2021年增加的比例持平。
(2)艱苦邊遠(yuǎn)傾斜每人每月增加15元。
(3)老革命傾斜按參加工作時間,分四檔按不同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金。按照就高不就低的原則,只能增加一項。其中,1949年10月1日前參加革命并享受供給制的,每人增加30元;1949年10月1日前參加革命并享受薪金制的,每人增加25元;1953年12月底前參加工作的退休人員,每人增加20元;符合勞社部發(fā)【2002】9號文的原工商業(yè)者,每人增加10元。
案例演示
范阿姨,參加本次調(diào)整前53歲,月養(yǎng)老金為2500元,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休,繳費年限30年。按照2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方法,月養(yǎng)老金可以增加131元,月養(yǎng)老金水平提高至2631元,養(yǎng)老金增幅為5.24%。
其中,定額調(diào)整金額:32元/月
與繳費年限掛鉤增加金額:30*1.8=54元/月
與養(yǎng)老金水平掛鉤金額:2500*1.2%=30元/月
艱苦邊遠(yuǎn)增加金額:15元/月
合計增加金額:32+54+30+15=131/月
(三)湖北養(yǎng)老金計算公式2023:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養(yǎng)老金=人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù);
舉例:個人工資10000元,繳費指數(shù)0.6,按照最低繳費基數(shù)繳費,當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY9500元(2021年成都標(biāo)準(zhǔn)),個人交15年,60歲退休金大概是:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;
個人賬戶養(yǎng)老金:10000×8%×12×15÷139=1035.97元;
60歲后合計領(lǐng)取養(yǎng)老金總額大約是:1200+1035.97=2235.97元
(四)2023湖北養(yǎng)老金認(rèn)證如何進(jìn)行
1、線上認(rèn)證:登錄相關(guān)地區(qū)官網(wǎng)渠道,可以進(jìn)行刷臉認(rèn)證,按照提示對著手機(jī)或電腦鏡頭做幾個簡單動作即可完成認(rèn)證;
2、線下認(rèn)證:社保局會委托社區(qū)(村)基層組織通過文體活動、節(jié)日慰問等形式開展認(rèn)證。此外,高齡老人和行動不便的特殊群體,也能提出上門認(rèn)證的申請;
3、靜默認(rèn)證:中國建成了部級社會保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證系統(tǒng)。面對各地提供養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員遠(yuǎn)程資質(zhì)認(rèn)證、出行數(shù)據(jù)、異地協(xié)助認(rèn)證等查詢下載服務(wù),推動建立“寓認(rèn)證于無形”的認(rèn)證服務(wù)體系。同時,人社部門積極發(fā)展依托大數(shù)據(jù)交互的“靜默認(rèn)證”。定期將待遇領(lǐng)取人員全量數(shù)據(jù)與人口庫生存數(shù)據(jù)、司法部服刑數(shù)據(jù)等進(jìn)行比對,通過大數(shù)據(jù)交互識別出因死亡、服刑等喪失待遇領(lǐng)取資格人員,從而實現(xiàn)對待遇領(lǐng)取人員免打擾的“靜默認(rèn)證”;
4、單位認(rèn)證:如果待遇領(lǐng)取人員與參保單位存在有效聯(lián)系的話,那么通常單位會幫忙進(jìn)行認(rèn)證,不需要本人來認(rèn)證。
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