(原標(biāo)題：羅永浩被指無法支付員工工資 錘子回應(yīng)：危機(jī)是有 但請給時間)
近日，有消息稱，錘子科技陷入資金荒，資金鏈極度緊張以至于不夠支付員工工資，并稱錘子科技實(shí)際已開啟全公司裁員計(jì)劃，最終只留下40%的人員，且暗示錘子科技CEO羅永浩可能患有抑郁癥。
這一消息，引發(fā)羅永浩的強(qiáng)烈反對，其稱自己將起訴，羅永浩甚至稱自己要針對抑郁癥的說法親赴醫(yī)院出具檢查報(bào)告。
對此，錘子科技方面向《證券日報(bào)》記者表示：“公司的確有危機(jī)，但請給錘子時間。”
手機(jī)業(yè)分析人士認(rèn)為，相較有著類似模式的小米，錘子的問題在于過于小眾化。被貼上“情懷”標(biāo)簽的羅永浩堅(jiān)持錘子手機(jī)系列的“中高端”，也就注定了其用戶相對小眾化。如若錘子想重生，還需迅速轉(zhuǎn)型，以創(chuàng)新突圍。
在經(jīng)歷了錘子手機(jī)不甚理想的銷售狀況和TNT布局的不被外界認(rèn)可，成都政府的投資花完后，錘子顯然已經(jīng)到了最危險(xiǎn)的邊緣。
有傳聞稱錘子的供應(yīng)鏈貸款也可能被提前終止。“沒有錢，明年可能錘子就沒法出手機(jī)了。”業(yè)內(nèi)人士稱。錘子也多次被傳出已推出了絕版手機(jī)。
“錘子手機(jī)入市時間不早不晚，趕在了手機(jī)市場發(fā)展較為理想的時候，但是錘子的理念卻與當(dāng)時的市場實(shí)際情況脫節(jié)，可以說是市場情況落后而錘子理念超前。而過度重營銷、在搶市場份額大戰(zhàn)中旗幟鮮明地打產(chǎn)品牌，卻與實(shí)際的市場情況脫節(jié)，產(chǎn)品未獲得消費(fèi)者青睞，讓公司走入困境。”互聯(lián)網(wǎng)分析師葛甲表示。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，羅永浩所追求的理想主義，導(dǎo)致了錘子手機(jī)系列在研發(fā)、生產(chǎn)及推廣上的慢周期，無法符合手機(jī)“快市場”的屬性。
不久前，羅永浩曾經(jīng)根據(jù)2017年錘子的百萬銷量給銷售部門定下了2018年350萬的銷量目標(biāo)。如今看來，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，羅永浩還有很多事需要做。
今年以來，錘子科技經(jīng)歷了數(shù)次各式各樣的危機(jī)。只是這一次，老羅和他的錘子還能挺過去嗎?
