11月27日消息，針對近期網(wǎng)上傳言“京東裁員”的相關報道，京東官方發(fā)布聲明回應稱，京東每年定期都會針對所有人員開展績效評價和人才盤點，對于績效表現(xiàn)不符合要求的予以崗位調(diào)整和優(yōu)化。
日前，網(wǎng)上有認證為京東員工的用戶稱，京東在大面積裁員。有的網(wǎng)友還稱，擬先裁未婚未育女性、試用期的新人作為裁員備份等。
對此，京東方面回應稱，正常的人員流動是每個公司都會遇到的常規(guī)情況，年底根據(jù)員工績效考核開展末位優(yōu)化也是每個公司的常規(guī)操作。京東每年定期都會針對所有人員開展績效評價和人才盤點，對于優(yōu)秀人員給予更大的激勵和更好的發(fā)展空間;對于績效表現(xiàn)不符合要求的予以崗位調(diào)整和優(yōu)化。
京東表示，這些謠言被刻意夸大歪曲，甚至個別自媒體有組織地大量傳播，已經(jīng)對京東商譽造成嚴重損害。京東稱，目前已經(jīng)收集證據(jù)并向公安機關報案。
