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2021年中秋節(jié)和國慶節(jié)加班工資怎么算？中秋國慶都加班可拿24天的日工資

2021-08-30 16:46:32來源：網(wǎng)絡(luò)

法定節(jié)假日的加班工資是大家一直關(guān)注卻又有一些困惑，如何計(jì)算中秋節(jié)加班工資的呢?2021年中秋節(jié)和國慶節(jié)加班工資怎么算?

2021年中秋節(jié)加班工資如何計(jì)算

按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：

1.在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;

2.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;

3.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。

標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作，都是占用了勞動(dòng)者的休息時(shí)間，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制，高于正常工作時(shí)間支付工資報(bào)酬即是國家采取的一種限制措施。

2021年中秋國慶加班費(fèi)工資計(jì)算方法：

延長工作時(shí)間加班工資=月工資收入÷21.75×150%

法定節(jié)假日加班工資=月工資收入÷21.75×300%

中秋國慶都加班可拿24天的日工資

雙節(jié)來襲，仍有人要堅(jiān)守崗位。加班費(fèi)怎么算?

今年中秋加上國慶，兩個(gè)假日加在一起共有 10 個(gè)加班日，如果全部加班，則可以拿到相當(dāng)于 24 天的日工資。

根據(jù)規(guī)定，9 月 21 日中秋節(jié)和 10 月 1 日、2 日、3 日均為法定假日，用人單位安排勞動(dòng)者加班工作，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的 300% 支付加班工資;9 月 19 日、20 日和 10 月 4 日、5 日、6 日、7 日，用人單位可選擇給予補(bǔ)休或按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的 200% 支付加班工資。

也就是說，

如果 10 天全部加班，

就可以拿到 24 天的日工資收入。

值得注意的是，從 2021 年 8 月 1 日起，江蘇全省實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以一類地區(qū)南京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2280 元為例，日工資收入最低約為 104.83 元，如果雙節(jié)都加班的話，至少可以拿到 2515.86 元加班費(fèi)。人社部門提醒，當(dāng)然這只是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)算的 " 最低 " 加班費(fèi)，實(shí)際情況中，加班工資應(yīng)該與個(gè)人實(shí)際工資掛鉤。約等于1個(gè)月的收入。

網(wǎng)友表示：相比于繼續(xù)勞累賺取加班費(fèi)，倒不如趁機(jī)好好休息，回家陪陪父母，“這錢不要也罷”。

標(biāo)簽：加班 2021年中秋節(jié) 國慶節(jié)