?證券代碼：688107?????證券簡(jiǎn)稱：安路科技?????公告編號(hào)：2023-030
???????????????上海安路信息科技股份有限公司
(相關(guān)資料圖)
?????????關(guān)于?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分
???????????????第一個(gè)歸屬期符合歸屬條件的公告
??本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述
或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性依法承擔(dān)法律責(zé)任。
?重要內(nèi)容提示：
???????本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分符合歸屬條件的激勵(lì)對(duì)象161人
???????本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬歸屬數(shù)量：749,367股
???????本次限制性股票歸屬價(jià)格：22.27元/股
???????歸屬股票來源：向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行上海安路信息科技股份有限公司
???????（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的A股普通股股票
?十一次會(huì)議，分別審議通過了《關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予
?部分第一個(gè)歸屬期符合歸屬條件的議案》。根據(jù)《上海安路信息科技股份有限
?公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱“《激勵(lì)計(jì)劃》”）的
?相關(guān)規(guī)定，董事會(huì)認(rèn)為公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本次激勵(lì)
?計(jì)劃”）限制性股票首次授予部分的第一個(gè)歸屬期歸屬條件已經(jīng)成就，同意按
?規(guī)定為符合條件的161名激勵(lì)對(duì)象辦理749,367股第二類限制性股票歸屬相關(guān)事
?宜，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說明如下：
???一、2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃概述
???（一）?激勵(lì)計(jì)劃主要內(nèi)容
???約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的1.00%。其中，首次授予
???授予權(quán)益總額的20.00%。
???公司）技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干人員（不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事）。
???性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長(zhǎng)不超過60個(gè)月。
?本計(jì)劃首次授予的限制性股票，應(yīng)在首次授予日滿12個(gè)月后的60個(gè)月內(nèi)分四
期歸屬激勵(lì)對(duì)象，以是否達(dá)到績(jī)效考核目標(biāo)為激勵(lì)對(duì)象能否辦理歸屬的條件。各
期歸屬時(shí)間安排如下表所示：
?歸屬安排???????????????歸屬期間?????????????歸屬比例
??????????自首次授予之日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予之
第一個(gè)歸屬期????????????????????????????????25%
??????????日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
??????????自首次授予之日起24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予之
第二個(gè)歸屬期????????????????????????????????25%
??????????日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
??????????自首次授予之日起36個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予之
第三個(gè)歸屬期????????????????????????????????25%
??????????日起48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
??????????自首次授予之日起48個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予之
第四個(gè)歸屬期????????????????????????????????25%
??????????日起60個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
?激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未歸屬的限制性股票由于資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票
紅利、股份拆細(xì)、配股而增加的權(quán)益同時(shí)受歸屬條件約束，且歸屬前不得轉(zhuǎn)讓、
質(zhì)押、抵押、擔(dān)保或償還債務(wù)等。屆時(shí)，若相應(yīng)部分的限制性股票不得歸屬的，
則因前述原因獲得的權(quán)益亦不得歸屬。
?歸屬期內(nèi)，滿足歸屬條件的限制性股票，可由公司辦理歸屬事宜；未滿足歸
屬條件的限制性股票或激勵(lì)對(duì)象未申請(qǐng)歸屬的限制性股票取消歸屬，并作廢失
效，不得遞延。
??本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票歸屬對(duì)應(yīng)的考核年度為2022年-2025年四
個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年
度的歸屬條件之一，各年度對(duì)應(yīng)歸屬批次的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下：
???????????????????業(yè)績(jī)考核目標(biāo)A???????????業(yè)績(jī)考核目標(biāo)B
????歸屬安排
??????????????????公司歸屬系數(shù)100%????????公司歸屬系數(shù)80%
??????????????同時(shí)滿足以下目標(biāo)：??????????同時(shí)滿足以下目標(biāo)：
??????????????（1）營(yíng)業(yè)收入較?2021?年增???（1）營(yíng)業(yè)收入較?2021?年增
????????第一個(gè)
??????????????長(zhǎng)?50%以上（含）；????????長(zhǎng)不低于?40%；
????????歸屬期
??????????????（2）銷售毛利較?2021?年增???（2）銷售毛利較?2021?年增
??????????????長(zhǎng)?50%以上（含）。????????長(zhǎng)不低于?40%。
??????????????同時(shí)滿足以下目標(biāo)：??????????同時(shí)滿足以下目標(biāo)：
??????????????（1）營(yíng)業(yè)收入較2021年增?????（1）營(yíng)業(yè)收入較2021年增長(zhǎng)
????????第二個(gè)
??????????????長(zhǎng)100%以上（含）；????????不低于80%；
????????歸屬期
??????????????（2）銷售毛利較2021年增?????（2）銷售毛利較2021年增長(zhǎng)
首次授予的?????????長(zhǎng)105%以上（含）。????????不低于84%。
限制性股票?????????同時(shí)滿足以下目標(biāo)：??????????同時(shí)滿足以下目標(biāo)：
??????????????（1）營(yíng)業(yè)收入較2021年增?????（1）營(yíng)業(yè)收入較2021年增長(zhǎng)
????????第三個(gè)
??????????????長(zhǎng)150%以上（含）；????????不低于120%；
????????歸屬期
??????????????（2）銷售毛利較2021年增?????（2）銷售毛利較2021年增長(zhǎng)
??????????????長(zhǎng)160%以上（含）。????????不低于128%。
??????????????同時(shí)滿足以下目標(biāo)：??????????同時(shí)滿足以下目標(biāo)：
??????????????（1）營(yíng)業(yè)收入較2021年增?????（1）營(yíng)業(yè)收入較2021年增長(zhǎng)
????????第四個(gè)
??????????????長(zhǎng)200%以上（含）；????????不低于160%；
????????歸屬期
??????????????（2）銷售毛利較2021年增?????（2）銷售毛利較2021年增長(zhǎng)
??????????????長(zhǎng)220%以上（含）。????????不低于176%。
注：上述“營(yíng)業(yè)收入”指經(jīng)審計(jì)的上市公司營(yíng)業(yè)收入；“銷售毛利”指經(jīng)審計(jì)的上市公司營(yíng)業(yè)收入減去經(jīng)
審計(jì)的上市公司營(yíng)業(yè)成本。上述業(yè)績(jī)目標(biāo)不構(gòu)成公司對(duì)投資者的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)和實(shí)質(zhì)承諾。
??歸屬期內(nèi)，公司根據(jù)上述業(yè)績(jī)考核要求，在滿足公司業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的情況
下，為滿足歸屬條件的激勵(lì)對(duì)象辦理股票歸屬登記事宜。若公司未滿足上述業(yè)
績(jī)指標(biāo)，激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期未能歸屬部分的限制性股票不得歸屬或遞延至下期歸
屬，并作廢失效。
??激勵(lì)對(duì)象個(gè)人考核按照《上海安路信息科技股份有限公司2022年限制性股
票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《考核管理辦法》”）分年進(jìn)
行，績(jī)效考核評(píng)級(jí)劃分為5個(gè)等級(jí)。根據(jù)個(gè)人的績(jī)效考核評(píng)級(jí)結(jié)果確定當(dāng)年度的
個(gè)人歸屬系數(shù)，在公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成的情況下，激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年實(shí)際歸屬的限制
性股票數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃歸屬的數(shù)量×公司歸屬系數(shù)×個(gè)人歸屬系數(shù)。具體見
下表：
?考核評(píng)級(jí)???????S??????A?????????B?????C?????D
個(gè)人歸屬系數(shù)?????1.0????1.0???????1.0???0.7????0
??激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期計(jì)劃歸屬的限制性股票因考核原因不能歸屬或不能完全歸屬
的，作廢失效，不可遞延至下一年度。
??（二）?公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序
《關(guān)于公司<2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公
司<2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請(qǐng)公
司股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等議案。公司獨(dú)立董事
就本激勵(lì)計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益
的情形發(fā)表了獨(dú)立意見。
??同日，公司召開第一屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于公司<2022年
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于核實(shí)公司<2022年限制
性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》以及《關(guān)于公司<2022年限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行
核實(shí)并出具了相關(guān)核查意見。
了《上海安路信息科技股份有限公司關(guān)于獨(dú)立董事公開征集委托投票權(quán)的公
告》（公告編號(hào)：2022-023），根據(jù)公司其他獨(dú)立董事的委托，獨(dú)立董事蔣守
雷作為征集人就2021年年度股東大會(huì)審議的公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相
關(guān)議案向公司全體股東征集投票權(quán)。
行了內(nèi)部公示。公示期內(nèi)，監(jiān)事會(huì)未收到任何對(duì)名單內(nèi)人員的異議。2022年5月
科技股份有限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的
審核意見及公示情況說明》（公告編號(hào)：2022-026）。
公司<2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2022
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請(qǐng)公司股東大
會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》，并于2022年5月21日在上海證券
交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）披露了《上海安路信息科技股份有限公司關(guān)于
公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票情況的自
查報(bào)告》（公告編號(hào)：2022-028）。
第七次會(huì)議，審議通過了公司《關(guān)于調(diào)整2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予
激勵(lì)對(duì)象名單及授予人數(shù)的議案》及《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的
議案》。認(rèn)為授予條件已經(jīng)成就，公司及激勵(lì)對(duì)象主體資格合法有效，確定的
授予日符合相關(guān)規(guī)定。公司獨(dú)立董事對(duì)該事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)授予
日的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。
部公示，公示期不短于10天。公示期間，公司內(nèi)部未收到任何對(duì)名單內(nèi)人員的異
議。
第十一次會(huì)議，審議通過《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留部分限制性股票的議案》，
公司董事會(huì)同意本次預(yù)留授予，認(rèn)為預(yù)留授予條件已經(jīng)成就，確定2023年5月16
日為預(yù)留授予日。公司獨(dú)立董事對(duì)該事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)
相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審核并發(fā)表意見。并于2023年5月18日在上海證券交易所網(wǎng)站
（www.sse.com.cn）披露了《上海安路信息科技股份有限公司關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授
予預(yù)留部分限制性股票的公告》（公告編號(hào)：2023-024）。
會(huì)第十二次會(huì)議，審議通過《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議
案》《關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)歸屬期符合歸
屬條件的議案》，公司董事會(huì)同意本次歸屬及本次作廢。公司獨(dú)立董事對(duì)上述
事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，公司監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審核并發(fā)表意見。
?????二、關(guān)于2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃歸屬期歸屬條件成就的說明
??（一）首次授予第一個(gè)歸屬期說明
??根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》等相關(guān)規(guī)定，首次授予部分第一個(gè)歸屬期為自首次
授予日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予之日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易
日當(dāng)日止。本次限制性股票的首次授予日為2022年5月24日。因此，本激勵(lì)計(jì)劃
首次授予的限制性股票于2023年5月24日進(jìn)入第一個(gè)歸屬期。
??（二）董事會(huì)就限制性股票歸屬條件是否成就的審議情況
十二次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于作廢部分已授予尚未歸屬的限制性股票的議
案》、《關(guān)于公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)歸屬期符合
歸屬條件的議案》。董事會(huì)認(rèn)為：根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《激勵(lì)
計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定及公司2021年年度股東大會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)認(rèn)為公司2022年
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬條件已經(jīng)成就，本次可歸
屬數(shù)量為749,367股，本次符合歸屬條件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)161人。因此同意公司
按照本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定為符合條件的161名激勵(lì)對(duì)象辦理歸屬相關(guān)事宜。
??（三）限制性股票歸屬條件成就情況說明
??根據(jù)公司?2021?年度股東大會(huì)的授權(quán)，按照公司《激勵(lì)計(jì)劃》及其摘要的相
關(guān)規(guī)定，公司董事會(huì)認(rèn)為?2022?年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)歸屬
期歸屬條件已成就，現(xiàn)就歸屬條件成就情況說明如下：
???????????歸屬條件???????????????符合歸屬條件的說明
（一）公司未發(fā)生如下任一情形：
定意見或者無(wú)法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
??????????????????????????????公司未發(fā)生前述情形，符
具否定意見或者無(wú)法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
??????????????????????????????合歸屬條件。
程、公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；
（二）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：?????????????激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情
當(dāng)人選；
派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；
人員情形的；
（三）公司層面業(yè)績(jī)考核
本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票歸屬對(duì)應(yīng)的考核年度為
以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的歸屬條件之????????????????????審計(jì)報(bào)告，公司?2022?年
一，第一個(gè)歸屬期的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下：??????????????????????????度營(yíng)業(yè)收入為?10.42?億
???????業(yè)績(jī)考核目標(biāo)?A?????????????業(yè)績(jī)考核目標(biāo)?B????????元?，?較?2021?年?增?長(zhǎng)
歸屬
安排?????公司歸屬系數(shù)?100%?????????公司歸屬系數(shù)?80%
?????同時(shí)滿足以下目標(biāo)：
?????????????（1）同時(shí)滿足以下目標(biāo)：（1）?長(zhǎng)?68.69%。第一個(gè)歸屬
第?一?營(yíng)業(yè)收入較?2021?年增長(zhǎng)?營(yíng)業(yè)收入較?2021?年增長(zhǎng)???????????期業(yè)績(jī)考核目標(biāo)?A?已達(dá)
個(gè)?歸?50%以上（含）；
????????????（2）銷售?不低于?40%；（2）銷售毛????????????成，歸屬系數(shù)為?100%。
屬期???毛利較?2021?年增長(zhǎng)?50%?利較?2021?年增長(zhǎng)不低于
?????以上（含）
?????????。???????????????40%。
（四）個(gè)人層面績(jī)效考核要求???????????????????????????????公司?2022?年限制性股票
激勵(lì)對(duì)象個(gè)人考?????????????????????????????????????激勵(lì)計(jì)劃首次授予的
核按照《考核管理
辦法》分年進(jìn)行，
績(jī)效考核評(píng)級(jí)劃?????????????????????????????????????名激勵(lì)對(duì)象已不在公司
分為?5?個(gè)等級(jí)。
?????????????S???????A?????B????????C???D???任職，上述人員不具備
根據(jù)個(gè)人的績(jī)效
考核評(píng)級(jí)結(jié)果確?????????????????????????????????????激勵(lì)對(duì)象資格。其余
定當(dāng)年度的個(gè)人
歸屬系數(shù)，在公司
業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成的?????????????????????????????????????歸屬期考核年度中，160
情況下，激勵(lì)對(duì)象??????????????????????????????????????????名激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考
當(dāng)年實(shí)際歸屬的
??????????????????????????????????????????????????核評(píng)估結(jié)果均為“B”及
限制性股票數(shù)量=
個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃歸???????????????????????????????????????????以上，本期個(gè)人層面歸
屬的數(shù)量×公司
??????????????????????????????????????????????????屬比例為?100%；1?名激
歸屬系數(shù)×個(gè)人
歸屬系數(shù)。具體見??????????????????????????????????????????勵(lì)對(duì)象的個(gè)人績(jī)效考核
下表：個(gè)人層面上
??????????????????????????????????????????????????評(píng)估結(jié)果為“C”
?????????????????????????????????????????????????????????，其個(gè)
一年度考核結(jié)果
??????????????????????????????????????????????????人層面歸屬比例為
歸屬比例???????????????1.0?????????????0.7????0
?????綜上，公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬條
件已經(jīng)成就，根據(jù)公司2021年年度股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán)，公司董事會(huì)將統(tǒng)
一辦理161名激勵(lì)對(duì)象首次授予部分限制性股票歸屬及相關(guān)的歸屬股份登記手
續(xù)。第一個(gè)歸屬期符合歸屬條件的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為161人，第一個(gè)歸屬期首次授
予部分實(shí)際可歸屬限制性股票數(shù)量為749,367股。
?????三、本次歸屬的具體情況
?????（一）首次授予日：2022?年?5?月?24?日
?????（二）首次授予部分第一個(gè)歸屬期可歸屬數(shù)量：749,367?股
?????（三）首次授予部分第一個(gè)歸屬期可歸屬人數(shù)：161?人
?????（四）授予價(jià)格：22.27?元/股
?????（五）股票來源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司?A?股普通股股票
?????（六）本激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)歸屬期可歸屬具體情況如下：
?????????????????????????獲授的限制???????????本次可歸屬限??????????本次實(shí)際歸屬限
序
???????????姓名????????????性股票數(shù)量???????????制性股票的數(shù)??????????制性股票的數(shù)量
號(hào)
??????????????????????????（股）?????????????量（股）?????????????（股）
???????核心員工及技術(shù)骨干
?????????（161?人）
???????????合計(jì)????????????2,998,200????????????749,550???????749,367
?????四、獨(dú)立董事意見
?????經(jīng)核查，獨(dú)立董事認(rèn)為：根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》及《考核管理辦法》的相關(guān)規(guī)
定，首次授予部分第一個(gè)歸屬期的歸屬條件已經(jīng)成就，本次符合歸屬條件的161
名激勵(lì)對(duì)象的歸屬資格合法有效，可歸屬的限制性股票數(shù)量為749,367股。本次
歸屬安排和審議程序符合《公司法》《證券法》《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦
法》等相關(guān)規(guī)定，不存在損害公司及全體股東利益的情形。我們同意公司在歸
屬期內(nèi)實(shí)施本激勵(lì)計(jì)劃的首次授予部分第一個(gè)歸屬期的歸屬登記，并為符合歸
屬條件的激勵(lì)對(duì)象辦理相關(guān)歸屬手續(xù)。
??五、監(jiān)事會(huì)意見
??監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《激勵(lì)計(jì)劃》及《考核
管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)
歸屬期規(guī)定的歸屬條件已經(jīng)成就，可歸屬數(shù)量為749,367股，符合歸屬條件的
法》《證券法》《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件的相
關(guān)規(guī)定，不存在損害公司及股東利益的情形。監(jiān)事會(huì)同意公司依據(jù)2021年年度
股東大會(huì)的授權(quán)及《公司2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，
為符合歸屬條件的激勵(lì)對(duì)象辦理歸屬相關(guān)事宜。
??六、監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單的核實(shí)情況
??公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，除11名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)離職而不符合歸屬條件
之外，其余161名激勵(lì)對(duì)象符合《公司法》《證券法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文
件以及《公司章程》規(guī)定的任職資格，符合《管理辦法》、《上市規(guī)則》等法
律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對(duì)
象范圍，其作為公司本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效，激勵(lì)對(duì)象
獲授限制性股票的歸屬條件已成就。
??綜上，監(jiān)事會(huì)同意為本次符合條件的161名激勵(lì)對(duì)象辦理歸屬，對(duì)應(yīng)限制性
股票的可歸屬數(shù)量為749,367股。本次歸屬事項(xiàng)符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文
件所規(guī)定的條件，不存在損害公司及股東利益的情形。
??七、歸屬日及買賣公司股票情況的說明
??公司將根據(jù)政策規(guī)定的歸屬窗口期，統(tǒng)一辦理激勵(lì)對(duì)象限制性股票歸屬及
相關(guān)的歸屬股份登記手續(xù)，并將中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司辦
理完畢股份變更登記手續(xù)當(dāng)日確定為歸屬日。
?本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象中無(wú)公司董事、高級(jí)管理人員。
?八、本次歸屬對(duì)公司相關(guān)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響
?根據(jù)財(cái)政部《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22
號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》的相關(guān)規(guī)定，公司將在歸屬日前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債
表日，根據(jù)最新取得的可歸屬人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息，修正
預(yù)計(jì)可歸屬的限制性股票數(shù)量，并按照限制性股票授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期
取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。
?九、法律意見書的結(jié)論性意見
?上海市錦天城律師事務(wù)所律師認(rèn)為，截至本法律意見書出具之日，安路科
技2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就及部分
限制性股票作廢相關(guān)事項(xiàng)已經(jīng)取得必要的批準(zhǔn)和授權(quán)。本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的
部分限制性股票已進(jìn)入第一個(gè)歸屬期，第一個(gè)歸屬期條件已成就，本次歸屬的
激勵(lì)對(duì)象、歸屬數(shù)量及部分限制性股票的作廢等事項(xiàng)均符合《管理辦法》《上
市規(guī)則》及《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定。公司已經(jīng)依法履行了現(xiàn)階段
應(yīng)當(dāng)履行的信息披露義務(wù)，并應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的要求繼續(xù)履行相應(yīng)的信
息披露義務(wù)。
?十、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問意見
?中國(guó)國(guó)際金融股份有限公司認(rèn)為：截至本報(bào)告出具日，安路科技2022年限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次擬歸屬的激勵(lì)對(duì)象符合《2022年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的
歸屬所必須滿足的條件，且已經(jīng)取得必要的批準(zhǔn)和授權(quán)，符合《公司法》《證
券法》以及《管理辦法》等法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，不存在損害上市公司及全體股東
利益的情形。
?特此公告。
?上海安路信息科技股份有限公司董事會(huì)
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