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微資訊!康隆達(dá)擬推員工持股計(jì)劃和股票激勵(lì) 凝心聚力轉(zhuǎn)型鋰鹽產(chǎn)業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)再上層樓

財(cái)經(jīng)網(wǎng) | 2022-10-08 15:44:46

9月23日,全面轉(zhuǎn)型鋰鹽領(lǐng)域的康隆達(dá)(603665)發(fā)布《康隆達(dá)2022年員工持股計(jì)劃(草案)》和《2022年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》。

兩項(xiàng)公告顯示,康隆達(dá)擬設(shè)立員工持股計(jì)劃,認(rèn)購(gòu)股份總數(shù)不超過(guò)237.54萬(wàn)股,占當(dāng)前公司總股本的1.48%。與此同時(shí),公司還推出了限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其中限制性股票461.60萬(wàn)股,占比2.87%,股票期權(quán)810.40萬(wàn)份,占比5.04%。


【資料圖】

康隆達(dá)表示,此次員工持股計(jì)劃的推出有利于建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制,充分有效調(diào)動(dòng)管理者和公司員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,有效地統(tǒng)一激勵(lì)對(duì)象和公司及公司股東的利益。而推出股票激勵(lì)則是為了吸引和留住優(yōu)秀人才,進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力與可持續(xù)發(fā)展能力。

員工持股計(jì)劃受讓價(jià)格無(wú)折扣股票激勵(lì)對(duì)象超百人

具體來(lái)看,康隆達(dá)此次員工持股計(jì)劃募集資金總額上限為 3,603.4363萬(wàn)元,參加員工認(rèn)購(gòu)的股數(shù)上限237.537萬(wàn)股,每股價(jià)格為15.17 元。

公告表示,此次員工持股計(jì)劃股票來(lái)源于公司前期回購(gòu)的股份,擬參加認(rèn)購(gòu)的員工總?cè)藬?shù)不超過(guò) 15 人,其中擬參與認(rèn)購(gòu)員工持股計(jì)劃的公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員為 11 人,合計(jì)認(rèn)購(gòu)不超過(guò)164.537萬(wàn)股,占此次員工持股計(jì)劃總量的69.27%,核心管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)人員不超過(guò)4人,合計(jì)認(rèn)購(gòu)不超過(guò)73.00萬(wàn)股,占此次員工持股計(jì)劃總量的30.73%。

對(duì)于此次員工持股計(jì)劃的受讓價(jià)格及定價(jià)方法,康隆達(dá)表示,是參考相關(guān)政策和其他上市公司案例,定價(jià)綜合考慮了計(jì)劃的有效性和公司股份支付費(fèi)用影響等因素,體現(xiàn)了公司實(shí)際激勵(lì)需求,具有合理性。

公告顯示,康隆達(dá)于2021 年實(shí)施回購(gòu)股份方案,截至2021 年 7 月 1 日,公司已完成本次回購(gòu),已實(shí)際回購(gòu)公司股份 2,375,370股,回購(gòu)均價(jià)為15.14 元/股,與此次認(rèn)購(gòu)價(jià)格15.17元相差無(wú)幾,而近期其他上市公司公布的員工持股計(jì)劃定價(jià)折扣率普遍在30%左右。

公司也表示,此次員工持股計(jì)劃以促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、維護(hù)股東權(quán)益為根本目的,秉持激勵(lì)與約束對(duì)等原則而確定,并合理確定了激勵(lì)對(duì)象范圍、解鎖時(shí)間和授予權(quán)益數(shù)量,是基于對(duì)公司未來(lái)發(fā)展前景的信心和內(nèi)在價(jià)值的認(rèn)可,不會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)造成負(fù)面影響。

另外,據(jù)悉此次股票激勵(lì)計(jì)劃是康隆達(dá)2017年上市以來(lái)首次推出,激勵(lì)對(duì)象共計(jì)116人,主要為公司(含下屬分、子公司)的董事、高級(jí)管理人員、核心管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)人員,向激勵(lì)對(duì)象授予的權(quán)益總數(shù)不超過(guò)1,272.00萬(wàn)股,約占公司股本總額的7.92%,授予價(jià)格為23.57元/股,授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格(含預(yù)留授予)為 37.70元/份。激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票的授予價(jià)格為 23.57 元/股,授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格(含預(yù)留授予)為37.70 元/份。

彰顯未來(lái)發(fā)展信心 業(yè)績(jī)考核目標(biāo)連續(xù)三年高增長(zhǎng)

值得注意的是,康隆達(dá)此次連續(xù)推出員工持股計(jì)劃和股權(quán)激勵(lì)的同時(shí),相應(yīng)的設(shè)置了較高的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。面對(duì)鋰鹽行業(yè)進(jìn)入高速增長(zhǎng)上升期,康隆達(dá)表示,基于對(duì)于鋰鹽行業(yè)未來(lái)發(fā)展前景的看好,以及公司管理層對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心,公司現(xiàn)階段推出激勵(lì)計(jì)劃,有助于調(diào)動(dòng)公司管理層和員工積極性,提高全體員工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力。

根據(jù)公告,公司層面的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為,2022年凈利潤(rùn)不低于1.86億元、2023 年凈利潤(rùn)不低于3.00億元、2024年凈利潤(rùn)不低于4.70億元,連續(xù)三年總計(jì)不低于9.56億元,整體增長(zhǎng)較快。

資料顯示,康隆達(dá)自今年以來(lái)開(kāi)始全面加速向新能源鋰鹽領(lǐng)域全面轉(zhuǎn)型,公司通過(guò)成功控股天成鋰業(yè),依靠“內(nèi)生增長(zhǎng)+外延并購(gòu)”開(kāi)啟新的成長(zhǎng)空間。受益于鋰電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,公司2022年上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5.34億元,同比增長(zhǎng)10.09%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5,618.93萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)174.31%;實(shí)現(xiàn)扣非凈利潤(rùn)4,908.91萬(wàn)元。截至9月27日收盤(pán)時(shí),康隆達(dá)股價(jià)為42.85元/股,對(duì)應(yīng)總市值為68.85億元,今年以來(lái)股價(jià)累計(jì)漲幅為28.41%,公司正受到越來(lái)越多投資者的關(guān)注。

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