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這群年輕人為采煤穿上智能化“外衣”

中國青年報 | 2022-12-22 09:47:12

130米深的井下,閆鵬操作著重達225噸的采煤機,讓直徑4.3米的采煤刀旋轉(zhuǎn)著割入兩層樓房高的煤壁里,一層80厘米厚的堅硬煤塊便被削落墜下。

這是位于內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗的國家能源集團神東煤炭上灣煤礦綜采一隊的作業(yè)現(xiàn)場。

進入冬季,國家能源集團神東煤炭所屬的13座礦井、11座選煤廠開足馬力,滿負荷生產(chǎn)。上灣煤礦綜采一隊副隊長閆鵬告訴中青報·中青網(wǎng)記者:“一刀切過去可采煤3000噸。我們一個圓(24小時)班一天最高可產(chǎn)4.8萬噸原煤?!?/p>


【資料圖】

為了開采特厚煤層,最大限度回采煤炭,上灣煤礦啟用了超大井下支護系統(tǒng),實現(xiàn)特厚煤層“一口吞”。在上灣煤礦超大采高工作面,128臺總重量超萬噸的液壓支架一字排開,組合成一把巨型的“保護傘”。支架的臂膀支撐住8.8米高的頂板形成開采區(qū),底部有煤炭運輸系統(tǒng),支架的另一端則連接行人通道。

寫著“8.8米超大采高智能化綜采工作面”的牌子格外顯眼,幾個關(guān)鍵詞點明了上灣煤礦綜采一隊的特點,這支80人的主力開采隊伍平均年齡37歲。他們一個個技能滿點,操控著各類智能化設(shè)備開采煤炭,做好能源保供工作。

1998年出生的田軍腰間別著改錐、鉗子、扳手等十幾種常用工具,他熟練地檢修著各類設(shè)備。研究生畢業(yè)后,今年29歲的姬智工作僅3年就升為一線管理人員,他緊盯著設(shè)備的運行情況,觀測著礦壓變化,以備隨時作出調(diào)整。姬智向記者介紹,自今年10月以來,綜采一隊加長生產(chǎn)時間、縮短檢修時長,“大家都在盡全力完成保供任務(wù)”。

在神東煤炭集團洗選中心大柳塔選煤廠裝車站點,裝車員李琴平均每分鐘就要完成70噸煤炭的裝車工作,這里平均每天要發(fā)出24列運煤專列,運往華東、華南地區(qū)。

黨的二十大報告提出,提升戰(zhàn)略性資源供應(yīng)保障能力。作為國家重要的能源和戰(zhàn)略資源基地,內(nèi)蒙古優(yōu)化提升煤炭產(chǎn)能,保障煤炭安全供應(yīng),推進礦山智能化建設(shè),努力為國家提供更加穩(wěn)定、更加安全、更加綠色的能源供給。

據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)能源局副局長陳錚介紹,目前,內(nèi)蒙古全區(qū)在產(chǎn)煤礦產(chǎn)能達12.2億噸。據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)能源局統(tǒng)計,1-10月份全區(qū)煤炭產(chǎn)量9.7億噸,占全國的1/4,同比增長13.6%;外調(diào)量5.8億噸,煤炭供應(yīng)范圍覆蓋全國2/3以上省份,同比增長17%,產(chǎn)量和外運量均創(chuàng)歷史新高。

為了更高效地完成煤炭生產(chǎn)任務(wù),2020年上灣煤礦開始建設(shè)智能化示范礦井,實施重點領(lǐng)域智能升級改造,助力礦井高效生產(chǎn);深入推進智能風(fēng)險預(yù)控,助力礦井安全生產(chǎn);推動清潔節(jié)能技術(shù)應(yīng)用,助力綠色礦山建設(shè)。上灣煤礦的智能化升級之路,正響應(yīng)了黨的二十大報告提出的推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。

在狹長的井下通道里,一處工作臺上放置著十幾臺電腦。上灣煤礦機電信息中心主任毛自新介紹,這是煤礦智能化建設(shè)的一部分,工作人員從顯示器上能直觀看到采煤機、液壓支架等煤炭開采設(shè)備的運行情況,也能通過電腦對設(shè)備進行遠程操控,“如今下井不再是體力活,靠經(jīng)驗,更多的是腦力勞動,靠數(shù)據(jù)”。通過實時監(jiān)測的數(shù)據(jù)來更好地進行生產(chǎn)管理,姬智說:“工人操作是否規(guī)范、設(shè)備運行是否正常,一下就能看到,智能化建設(shè)大大方便了我們的日常管理?!?/p>

在上灣煤礦工作的十幾年里,今年33歲的毛自新見證了采煤、掘進、主運、經(jīng)營的智能化升級。上灣煤礦的一代代青年更見證了這座始建于1987年的煤礦從機械化換人到自動化減人,再到智能化無人的發(fā)展歷程。

從西安科技大學(xué)畢業(yè)后,毛自新就來到上灣煤礦工作,最早是在機電隊,當時的工作就是在一公里長的巷道里來回巡查,檢查是否有突水、冒水的情況,“我記得隊里有大半工人都是干這個活兒,現(xiàn)在只用4個人,通過手機就能監(jiān)測完成這項工作?!?/p>

自2020年上灣煤礦建成井下目標精確定位、應(yīng)急廣播、礦壓預(yù)測等智能安全監(jiān)控系統(tǒng)后,供電、供排水、主運等生產(chǎn)系統(tǒng)均實現(xiàn)無人值守;此外,配備了應(yīng)用鉆探、巡檢、噴漿等機器人39臺,減少了一些非固定崗位和作業(yè)人員。

還有一個變化也讓毛自新深有體會。以前每隔一兩個月他就要檢修運輸煤炭的膠帶機內(nèi)部鋼絲繩是否斷裂,“檢測設(shè)備又重,過程又復(fù)雜”。如今,上灣煤礦自主研發(fā)的國內(nèi)首套6000米變頻單點驅(qū)動可伸縮順槽膠帶機,應(yīng)用了鋼絲繩無損智能檢測,并在主運膠帶機和順槽各部膠帶機的關(guān)鍵部位安設(shè)AI智能攝像頭,能夠?qū)崿F(xiàn)精準識別堆煤、跑偏、灑煤等異常圖像,并且實時推送報警信息,保證膠帶機安全可靠運行。

“煤礦進行智能化建設(shè)后,高學(xué)歷、會信息技術(shù)的年輕人更受重視?!泵孕掳l(fā)現(xiàn),上灣煤礦受到越來越多年輕人的擇業(yè)青睞。目前,上灣煤礦機電信息中心職工的平均年齡為34歲,他們擔負著全礦智能化設(shè)備、信息化系統(tǒng)的維護職責。

如今,上灣煤礦推進“綠色礦井、生態(tài)礦區(qū)”建設(shè),8輛新能源電動車已入井作業(yè),無人駕駛礦車已安全行駛1.5萬公里,礦區(qū)植被覆蓋率提升到95%以上。國家能源集團神東煤炭董事長李新華表示,大家將堅持走創(chuàng)新驅(qū)動綠色低碳發(fā)展的道路,繼續(xù)為能源行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展打造神東樣板,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入神東力量,為美麗中國建設(shè)增添神東色彩。

記者手記

智慧礦山的未來需要青年人才支撐

智慧生產(chǎn)系統(tǒng)、智慧職業(yè)健康與安全系統(tǒng)、智慧技術(shù)支持與后勤保障系統(tǒng)建設(shè),這是智慧礦山系統(tǒng)包含的3個方面。智慧礦山對于礦工們來說意味著什么呢?記者深刻感受到兩個字——安全。

記者曾在采訪時坐著防爆車,進入130米深的井下,看到225噸重的采煤機行進著,發(fā)出巨大的轟鳴聲。礦工要在轟鳴聲中工作8個小時,在5公里的巷道里穿梭檢修各類設(shè)備。井下悶熱,每名礦工的脖子上都系著毛巾,隨時擦拭汗水。僅僅在井下待了幾小時,記者就感到燥熱難耐,晚上睡覺時耳朵里還掉出一塊煤渣。

如今,礦山的智能化建設(shè),正一步步達成“機械化換人、自動化減人、智能化無人”的目標,既推進我國實現(xiàn)“雙碳”目標,更讓礦工們不再從事繁重、危險的工種,用智能化手段提高生產(chǎn)效率,縮短礦工們在井下作業(yè)的強度和時間。智能礦山的建設(shè),離不開科技創(chuàng)新,需要更多青年人才的支持與擔當。

中青報·中青網(wǎng)記者 石佳 來源:中國青年報

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