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當前正是高校畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵階段，我市人社部門通過深挖崗位潛力吸納就業(yè)、落實就業(yè)見習補貼、精準推送就業(yè)崗位等方式，做實做細大學生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，多措并舉推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。?
記者從玉溪市就業(yè)局獲悉，今年全市預(yù)計有高校畢業(yè)生8000余人，目前已進入高校畢業(yè)生報到階段。在畢業(yè)生報到流程上，我市優(yōu)化畢業(yè)生報到登記手續(xù)，推行線上為主、現(xiàn)場為輔的畢業(yè)生報到登記模式，全面做好2022屆高校畢業(yè)生登記報到和檔案轉(zhuǎn)遞工作。截至7月中旬，共接收高校畢業(yè)生報到1291人，為431人提供就業(yè)崗位推介服務(wù)及政策咨詢服務(wù)。在畢業(yè)生報到流程中，我市通過開發(fā)網(wǎng)頁小程序，增加了求職意愿調(diào)查，精準獲取高校畢業(yè)生就業(yè)需求“菜單”，再根據(jù)畢業(yè)生個性化需求分類提供針對性就業(yè)服務(wù)，變“填鴨式”推送崗位的服務(wù)方式為人性化精準服務(wù)。2018年以來，全市累計受理畢業(yè)生報到登記3萬余人，有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生整體就業(yè)率超過95%。
在高校畢業(yè)生就業(yè)方面，我市進一步挖掘崗位資源，促進高校畢業(yè)生通過公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)公開招聘招考及“三支一扶”、西部志愿者、特崗教師等基層服務(wù)項目實現(xiàn)就業(yè)；加大崗位推送力度，從各行業(yè)主管部門定期收集就業(yè)崗位信息，按照薪酬待遇、專業(yè)要求等進行分類后，持續(xù)向畢業(yè)生進行“一對一”推送，提高崗位推介的針對性和有效性；抓實重點畢業(yè)生群體就業(yè)，聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭等困難畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先落實政策，確保有就業(yè)意愿的脫貧家庭畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)；對碩士以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生開展“一對一、人盯人、面對面”重點服務(wù)，主動推薦優(yōu)質(zhì)崗位，力爭把更多優(yōu)秀人才留在玉溪就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
同時，我市認真落實自今年6月起施行的就業(yè)見習補貼標準提高到每人1500元的政策，實施“就業(yè)見習千崗募集計劃”，宣傳動員學校、醫(yī)院和連鎖商場超市、藥店等用工規(guī)模較大、工作環(huán)境較好的企事業(yè)單位挖掘開發(fā)新的見習基地，拓寬見習崗位募集渠道，通過就業(yè)見習促進畢業(yè)生就業(yè)。截至6月底，已募集就業(yè)見習崗位368個，正在見習高校畢業(yè)生129人。
（玉溪日報全媒體記者 黃思敏）
