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硅谷“很冷”!谷歌、微軟、亞馬遜……萬人級別大裁員

2023-02-04 16:46:14來源:中國新聞網(wǎng)  

中新網(wǎng)2月4日電(中新財(cái)經(jīng)記者 謝藝觀)“資本主義是無情的,招人的時候是talent,裁員的時候就是database里的一個data point,是隨機(jī)程序被選中的‘幸運(yùn)鵝’?!边@位來自新加坡的谷歌員工最近剛剛收到裁員通知。

從去年開始,一場從美國舊金山灣區(qū)蔓延的硅谷裁員風(fēng)暴,讓數(shù)以萬計(jì)的科技公司員工面臨失業(yè)命運(yùn)。曾經(jīng)的“高工資”、“高福利”,如今伴隨著一紙通知,全部化為泡影。

谷歌、微軟、亞馬遜……萬人級別大裁員!


(相關(guān)資料圖)

1月20日,谷歌CEO皮查伊在致員工信中宣布將全球裁員約1.2萬人。據(jù)外媒報(bào)道,此次裁員是該公司有史以來規(guī)模最大的裁員,約占其全球員工總數(shù)的6%。

視頻:谷歌員工抗議大規(guī)模裁員和低工資

當(dāng)被稱為“硅谷養(yǎng)老院”的谷歌也加入到裁員隊(duì)伍時,不少科技公司員工感受到了徹骨的“寒冷”。

不只是谷歌,美國科技巨頭微軟和亞馬遜也開啟萬人級別大裁員。

微軟近日表示,將在3月31日前裁員1萬人;亞馬遜近期也提到,將裁員1.8萬余人,這亦是該公司史上規(guī)模最大的裁員。

當(dāng)人們還沒從震驚中走出,電子支付巨頭PayPal又在1月底發(fā)布公告,在未來幾周全球裁員2000名全職員工。

如果把時間線拉長,這波科技公司“裁員潮”,從去年上半年開始發(fā)酵,并于去年11月份達(dá)到一個高峰。當(dāng)月,推特公司解雇約50%的員工;Meta宣布裁員1.1萬人;亞馬遜稱或?qū)⒉脝T約1萬人……

一位見識過2022年11月硅谷大裁員的Meta員工稱,“心理上的震感尤其強(qiáng)烈,第一次真切地體會到了衰退和裁員?!?/p>

追蹤科技公司裁員情況的Layoffs.fyi網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示,2022年有1040家科技公司裁員,近16萬名員工被解雇。而據(jù)美國就業(yè)咨詢公司Challenger,Gray&Christmas數(shù)據(jù),僅2022年11月,科技行業(yè)就宣布裁員52771人,創(chuàng)下自2000年該公司開始統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)以來的最高紀(jì)錄。

進(jìn)入2023年,裁員“風(fēng)暴”更加猛烈。Layoffs.fyi網(wǎng)站顯示,2023年第一個月,就有兩百多家科技公司裁員,超8萬名員工被辭退。

“雖然幸運(yùn)地從裁員‘饑餓游戲’中活下來了,但想一想還是很驚心動魄,這一波裁員感覺比上一波要嚴(yán)酷很多?!币晃辉诿绹ぷ鞯木W(wǎng)友近日表示。

科技公司大裁員還引發(fā)了外籍員工留美身份問題。

在美國硅谷一家科技巨頭供職十多年的華人軟件工程師陳傳昌表示,在這一輪“裁員潮”當(dāng)中,被裁掉的年輕人壓力更大。因資歷不深,這部分人在勞動力市場沒有優(yōu)勢。其中一部分人持 H-1B簽證在美工作,如果兩個月內(nèi)找不到工作,他們就要離開美國?,F(xiàn)在就算有公司還在招聘,規(guī)模也有限。有些年輕人難覓心儀的機(jī)會。

科技巨頭們?yōu)楹渭娂娺x擇裁員?

在新冠肺炎疫情前期,科技企業(yè)曾借助自身優(yōu)勢一路高歌猛進(jìn),紛紛啟動大規(guī)模招聘活動。為何這些科技企業(yè)如今又走上裁員之路?

當(dāng)?shù)貢r間2022年11月9日,人們在位于美國加利福尼亞州門洛帕克的Meta總部拍照留念。該公司當(dāng)日表示,將裁員1.1萬人。 中新社記者 劉關(guān)關(guān) 攝

“我錯了,我對此負(fù)責(zé)?!盡eta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格對于裁員如是表示,“疫情之初,世界迅速轉(zhuǎn)向線上,電子商務(wù)激增帶來巨大的收入增長。許多人預(yù)測,這將是一種永久性的加速,即便疫情結(jié)束后也將繼續(xù)。我也這么認(rèn)為,所以決定大幅增加投資。不幸的是,事情并沒有像我預(yù)期的那樣發(fā)展。電子商務(wù)恢復(fù)了以前的趨勢,而且宏觀經(jīng)濟(jì)下行、競爭加劇、廣告業(yè)務(wù)下降導(dǎo)致收入遠(yuǎn)低預(yù)期?!?/p>

不僅是Meta,梳理科技公司給出的裁員理由,疫情下的經(jīng)濟(jì)下行、過度雇傭、高通脹和高利率成為“高頻詞”。

“科技公司前期發(fā)展有點(diǎn)過快,存在一定盲目性,在過度擴(kuò)張后或有一個調(diào)整過程;全球管控加強(qiáng)下也導(dǎo)致跨國科技企業(yè)利潤下降?!敝袊F(xiàn)代國際關(guān)系研究院研究員陳鳳英告訴中新財(cái)經(jīng)記者,世界經(jīng)濟(jì)的收縮疊加國際關(guān)系緊張亦對跨國公司發(fā)展有所影響。

中國政策科學(xué)研究會經(jīng)濟(jì)政策委員會副主任徐洪才亦表示,“雖然企業(yè)裁員有其內(nèi)部原因,但從共性上來講,也因?yàn)槿蚪?jīng)濟(jì)不景氣,企業(yè)的日子都不好過了?!?/p>

當(dāng)?shù)貢r間2022年10月28日,行人從美國加州舊金山推特總部大樓附近經(jīng)過。 中新社記者 劉關(guān)關(guān) 攝

“火車頭”光環(huán)不再,美國經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入衰退?

“‘裁員潮’令人聯(lián)想到本世紀(jì)初的互聯(lián)網(wǎng)泡沫?!甭吠干鐖?bào)道稱,2000年到2003年期間,廉價資金、高投資者預(yù)期和充?,F(xiàn)金流催生了科技行業(yè)巨大泡沫。

如今眾多科技公司人員大規(guī)模收縮,是否意味著經(jīng)歷多年強(qiáng)勢擴(kuò)張的科技行業(yè)要面臨衰退?

“目前科技企業(yè)生存環(huán)境發(fā)生巨大變化,無限擴(kuò)張也受到限制,在新形勢下,新科技怎么突破,新市場如何擴(kuò)展,成為一個新的問題。”不過在陳鳳英看來,“這不等于科技行業(yè)要走向衰退,而是科技創(chuàng)新到了一個瓶頸階段,必須要有個突破?!?/p>

作為多年來美國經(jīng)濟(jì)最強(qiáng)勁的“火車頭”,美國舊金山灣區(qū)的科技企業(yè)啟動的這波裁員是否也預(yù)示著美國經(jīng)濟(jì)將出現(xiàn)衰退?

據(jù)CNBC(美國消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道)報(bào)道,經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,雖然這些裁員是突然的,對受影響的人來說無疑是破壞性的,但它并不是預(yù)示著是經(jīng)濟(jì)衰退的裁員浪潮。

ADP首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家內(nèi)拉·理查森表示,預(yù)示經(jīng)濟(jì)衰退即將來臨的一個更重要的指標(biāo)是臨時工的雇傭減少和裁員增加,尤其是在制造業(yè)。

內(nèi)拉·理查森說,2022年底,美國一項(xiàng)衡量工廠活動的指數(shù)自2020年以來首次出現(xiàn)收縮,而“制造業(yè)通常是衰退開始的地方”。(完)

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