“2021年人力資源和社會(huì)保障工作取得積極成效。就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，好于預(yù)期，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1269萬(wàn)人?！?月22日，人社部政策研究司司長(zhǎng)、新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅在人社部2021年第四季度新聞發(fā)布會(huì)表示。
那么，2022年如何進(jìn)一步穩(wěn)就業(yè)？
人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)張瑩在上述發(fā)布會(huì)上指出，2022年，將以實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，以實(shí)施“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃為引領(lǐng)，以落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策為抓手，聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策，努力確保就業(yè)大局穩(wěn)定。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者注意到，2022年以來(lái)，多地也打出穩(wěn)就業(yè)“組合拳”。尤其是靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，更是成為政策的重點(diǎn)。比如，近日浙江寧波人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等19部門(mén)，聯(lián)合推出暢通靈活就業(yè)渠道、完善社會(huì)保障、優(yōu)化靈活就業(yè)服務(wù)等15條具體措施。
而一些高校大省，比如廣東和山東2022年高校畢業(yè)生人數(shù)將超過(guò)70萬(wàn)，更是在近期召開(kāi)會(huì)議，加大力度“穩(wěn)就業(yè)”。
2月22日，廣東省教育廳召開(kāi)全省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作第一次調(diào)度視頻會(huì)議，加快推進(jìn)全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決完成2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)就業(yè)去向落實(shí)率在7月底達(dá)70％以上，年底前達(dá)90%以上。
各地穩(wěn)就業(yè)“組合拳”
2022年，“穩(wěn)就業(yè)”頗為受關(guān)注。2022年高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到1076萬(wàn)人，扣除考研成功和出國(guó)的部分人群，有大批高校畢業(yè)生將涌入就業(yè)市場(chǎng)。
為此，在上述人社部的新聞發(fā)布會(huì)上，提出了2022年穩(wěn)就業(yè)的“路線圖”。
張瑩表示，首先是聚焦穩(wěn)定市場(chǎng)主體，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策。其次是聚焦拓展就業(yè)空間，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。第三是聚焦穩(wěn)定重點(diǎn)群體，強(qiáng)化精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。第四是聚焦促進(jìn)供需匹配，強(qiáng)化培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量。
“將高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重，加大中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的就業(yè)支持舉措，實(shí)施百萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，簡(jiǎn)化優(yōu)化畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)，拓寬市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道?！睆埇撝赋?。
而在此之前的2月11日，國(guó)家發(fā)展改革委等部門(mén)《關(guān)于深入實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范行動(dòng) 力促高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》發(fā)布，也提出供給優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等資源，幫助高校畢業(yè)生提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。
目前，多地也出臺(tái)“穩(wěn)就業(yè)”的政策，尤其是針對(duì)高校畢業(yè)生的政策。比如，2月22日，山東省召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，提出2022年，山東應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)79.5萬(wàn)人，比2021屆增加13.5萬(wàn)人，增幅超20%。
為此，山東省提出，今年將首次舉辦山東省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃邀請(qǐng)賽、山東省高校畢業(yè)生職業(yè)技能大賽，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，加大“三支一扶”崗位征集力度，及早安排招募時(shí)間，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層廣闊天地建功立業(yè)。
不僅僅是山東省。同在2月22日，廣東省教育廳召開(kāi)全省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作第一次調(diào)度視頻會(huì)議。2022年，廣東高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)約有71.3萬(wàn)人，比去年增加7.1萬(wàn)人，加上外省入粵和留學(xué)回國(guó)求職的畢業(yè)生，在粵求職的畢業(yè)生將超過(guò)90萬(wàn)。
此外，江蘇省教育廳預(yù)計(jì)2022年江蘇高校畢業(yè)生超過(guò)66萬(wàn)。1月23日，江蘇省十三屆人大五次會(huì)議表決通過(guò)了《江蘇省就業(yè)促進(jìn)條例》，提出根據(jù)高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)村勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體不同特點(diǎn)，規(guī)定相應(yīng)的就業(yè)幫扶措施，精準(zhǔn)施策促進(jìn)多渠道就業(yè)。
大學(xué)生去向何方？
目前，春招正在如火如荼的進(jìn)行中，很多互聯(lián)網(wǎng)大廠、金融機(jī)構(gòu)啟動(dòng)“春招”。
“我去年的秋招基本沒(méi)有參加，目前正在積極的海投簡(jiǎn)歷，銀行、國(guó)企、民企都會(huì)投一投?！奔磳⒋T士畢業(yè)的宋媛（化名）告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道。
不過(guò)，她春招投出了7份簡(jiǎn)歷，尚沒(méi)有得到回應(yīng)。而另一位本科畢業(yè)的法律系專業(yè)學(xué)生李星（化名），投出了將近80份簡(jiǎn)歷，得到兩個(gè)面試機(jī)會(huì)。他準(zhǔn)備換一個(gè)城市試一下。
“我打算去深圳或者上海找工作，目標(biāo)是能夠滿足我的基本生活，不求工資如何，只求學(xué)到經(jīng)驗(yàn)。”李星表示。
那么，高校畢業(yè)生主要選擇去哪些城市就業(yè)？
今年2月，智研咨詢發(fā)布的《2022年中國(guó)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)（高校畢業(yè)生人數(shù)）及就業(yè)形勢(shì)分析》，北上廣深作為一線城市，一直成為畢業(yè)生求職的重要選擇地，也是吸納畢業(yè)生的主要城市。從2022屆中國(guó)畢業(yè)生城市青睞排名來(lái)看，北京、上海、天津依次排名第一、第二、第三，吸引力分別為9.4%、7.9%、6.31%，重慶、成都、西安、南京、武漢、深圳、廣州依次擠進(jìn)前十。
城市對(duì)于高校畢業(yè)生的吸引力，也可以從薪酬中“窺見(jiàn)一斑”。
2月21日，智聯(lián)招聘發(fā)布了新一期的春招市場(chǎng)行情周報(bào)，節(jié)后第二周監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，在全國(guó)38個(gè)核心城市中，平均招聘薪酬最高是北京（13300元/月）、上海（13248元/月）、深圳（12624元/月）、杭州（11454元/月）。此外，南京、蘇州、廣州和珠海的平均招聘薪酬也超過(guò)1萬(wàn)元/月。
此外，智聯(lián)招聘指出，節(jié)后第二周，求職投遞漲勢(shì)較旺的城市集中在南方，主要分布在珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)。其中，珠三角地區(qū)城市吸引更多人才奔赴，深圳（42.4%）、佛山（37.4%）、廣州（36.4%）和東莞（26.4%）投遞簡(jiǎn)歷量環(huán)比增幅較大，長(zhǎng)三角地區(qū)杭州、上海、南京的求職規(guī)模也擴(kuò)大。
而智研咨詢?cè)谏鲜鰣?bào)告中指出，結(jié)合各地區(qū)本科院校畢業(yè)生實(shí)際占比和2022屆在本地區(qū)就業(yè)畢業(yè)生占比綜合來(lái)看，長(zhǎng)三角地區(qū)人才的吸引力較強(qiáng)，2022屆吸引25.8%的本科院校畢業(yè)生，22.9%的高職院校畢業(yè)生；其次是珠三角地區(qū)，吸引21%的本科院校畢業(yè)生，20.40%的高職院校畢業(yè)生。
長(zhǎng)三角、珠三角對(duì)于人才的吸引力較高，而建筑、機(jī)械等行業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的吸引力也在增加。
2月22日，前程無(wú)憂發(fā)布《2022年春節(jié)后才市供需行情》，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)、機(jī)械/設(shè)備/重工、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、建筑/建材/工程分居節(jié)后新增職位發(fā)布量前五行業(yè)。
智聯(lián)招聘指出，從春節(jié)后第二周各行業(yè)人才供需形勢(shì)來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘規(guī)模依然位居首位，而大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)進(jìn)入招聘需求TOP10行列。
智研咨詢指出，從2022屆中國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)意向行業(yè)方面來(lái)看，建筑、電氣、機(jī)械行業(yè)受高校畢業(yè)生青睞行業(yè)排名前三，建筑/建材/工程行業(yè)以11.29%的簡(jiǎn)歷申請(qǐng)量占比位列第一。
