【資料圖】
中工網(wǎng)北京3月13日電(工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者王群 陳華)34歲的冀中能源峰峰集團(tuán)新屯礦機(jī)電區(qū)下鉗工工長(zhǎng)顧博代表是一名“煤三代”,他的爺爺和父親都是煤炭工人。從小在礦區(qū)長(zhǎng)大的他,對(duì)煤礦和礦工群體有著深厚的感情。今年的全國(guó)兩會(huì),他帶來(lái)了一份“加大智能化礦山建設(shè)政策支持力度”的建議,希望通過(guò)科技賦能開(kāi)啟礦山“以智提質(zhì)”模式,帶動(dòng)礦山機(jī)械裝備更新迭代,推進(jìn)礦山減人提效,降低礦工的勞動(dòng)強(qiáng)度,保證作業(yè)安全。
顧博代表認(rèn)為,與其他行業(yè)相比,礦山企業(yè)推行智能化建設(shè)的最大意義是可以更有效地保護(hù)礦工的生命安全,大幅減少下井單班作業(yè)人數(shù),要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)就必須通過(guò)機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人乃至智能化無(wú)人來(lái)完成。
“我父親以前在煤礦的通風(fēng)區(qū)工作,令我印象最深的就是他每次下班回家都是一身塵土,非常疲憊。”顧博代表說(shuō),眼下,整個(gè)采礦過(guò)程正向智能化乃至無(wú)人化邁進(jìn),很多工人坐在辦公室內(nèi)就可以遠(yuǎn)程進(jìn)行挖礦操作,不必再受噪音和粉塵的污染傷害。
“環(huán)境舒適多了,要學(xué)習(xí)的東西也更多了。智能化可以帶來(lái)便利,但生產(chǎn)過(guò)程出了問(wèn)題還是需要人來(lái)解決。”顧博代表說(shuō),隨著新設(shè)備、新技術(shù)的大量應(yīng)用,這對(duì)煤礦工人的技能素質(zhì)提出了更高的要求。
為了補(bǔ)齊技術(shù)短板,顧博代表和他的同事開(kāi)始學(xué)習(xí)智能化設(shè)備的操作方法,積極參與技術(shù)交流及技術(shù)比武活動(dòng),爭(zhēng)取盡快適應(yīng)新的工作場(chǎng)景。顧博代表坦承,這是一個(gè)逐漸適應(yīng)的過(guò)程,一些老員工因?yàn)閭鹘y(tǒng)技藝無(wú)用武之地而產(chǎn)生拒絕心理,但因?yàn)樾碌墓ぷ鲘徫患夹g(shù)含量更足,工資收入提高,加之工作強(qiáng)度大大降低,老員工也就逐漸接受了智能化所帶來(lái)的新變化。
2015年,顧博代表參加了全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽,憑借過(guò)硬的編程基本功和嫻熟的技能,摘得了第六屆全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽綜采維修電工桂冠。
榮譽(yù)與平臺(tái)也意味著更大的責(zé)任。顧博代表開(kāi)始對(duì)行業(yè)有了更深入的思考:如何防范和遏制煤礦事故,最大程度保障礦工的身體健康與生命安全?他認(rèn)為,智能化幾乎是最有效的辦法。
眼下,越來(lái)越多的企業(yè)正加快推進(jìn)礦山智能化建設(shè),引入更多智能開(kāi)采設(shè)備,實(shí)現(xiàn)綠色開(kāi)采和精采細(xì)采。顧博代表期待,隨著煤礦行業(yè)加速?gòu)膭趧?dòng)密集型向技術(shù)、知識(shí)密集型轉(zhuǎn)變,在新設(shè)備、新技術(shù)的雙重加持下,新一代技能型煤礦工人將迎來(lái)更廣闊的舞臺(tái)。