從文學(xué)作品到影視劇，人類從未停止過對(duì)人形機(jī)器人的幻想。近期，在推動(dòng)想象走向現(xiàn)實(shí)的道路上，我國長三角地區(qū)(上海、江蘇、浙江和安徽)可謂舉措頻頻。
9月8日，中國智能機(jī)器人生態(tài)大會(huì)暨中國人工智能學(xué)會(huì)智能決策專委會(huì)成立大會(huì)在安徽舉行;9月5日，浙江省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正式印發(fā)《浙江省人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施方案(2024—2027年)》;9月2日，江蘇省人民政府官網(wǎng)發(fā)布的消息顯示，江蘇省發(fā)展改革委發(fā)布“未來產(chǎn)業(yè)先行集聚發(fā)展試點(diǎn)”清單，涵蓋虛擬現(xiàn)實(shí)、人形機(jī)器人、低空經(jīng)濟(jì)等12個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;此前，上海市人民政府辦公廳印發(fā)的《上海市促進(jìn)工業(yè)服務(wù)業(yè)賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)行動(dòng)方案(2024—2027年)》提出，“創(chuàng)建國家人形機(jī)器人制造業(yè)創(chuàng)新中心”。
“上述一系列動(dòng)作，有助于推動(dòng)更多資源進(jìn)入人形機(jī)器人領(lǐng)域，拉動(dòng)長三角地區(qū)的人形機(jī)器人行業(yè)更加快速地從研發(fā)階段向商業(yè)化階段邁進(jìn)。”首都科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院特聘研究員董曉宇對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示。
天眼查數(shù)據(jù)顯示，截至9月13日，我國經(jīng)營范圍涉及機(jī)器人的企業(yè)(存續(xù)、在業(yè))已達(dá)75.05萬家，其中，長三角地區(qū)有21.23萬家，占比超28.29%。
不同于一般機(jī)器人，人形機(jī)器人技術(shù)研發(fā)重點(diǎn)多，綜合難度大。高工機(jī)器人產(chǎn)業(yè)研究所所長盧瀚宸在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，作為最高階的機(jī)器人產(chǎn)品之一，人形機(jī)器人集多學(xué)科技術(shù)于一身，研發(fā)主體不僅要攻克單點(diǎn)技術(shù)難題，比如運(yùn)動(dòng)控制、高功率密度電機(jī)等，還要做好軟硬件、算法等多門類技術(shù)的深度融合工作。
攻克技術(shù)難關(guān)往往離不開持續(xù)的資金支持、先進(jìn)的設(shè)備基礎(chǔ)以及實(shí)踐端的不斷試驗(yàn)與調(diào)整。在這些方面，長三角地區(qū)也具備一定優(yōu)勢(shì)。
同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示，主營產(chǎn)品名稱為人形機(jī)器人的A股上市公司共50家，其中，30家公司的注冊(cè)地歸屬長三角地區(qū)。目前，在30家公司中，部分公司正在有針對(duì)性地探索人形機(jī)器人技術(shù)難點(diǎn)的解決方案。
例如，南京埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“埃斯頓”)近日在投資者互動(dòng)平臺(tái)上公開表示，公司在人形機(jī)器人領(lǐng)域有些前期布局，一方面充分利用公司現(xiàn)有的底層共性技術(shù)，另一方面通過參股南京埃斯頓酷卓科技有限公司開展人形機(jī)器人關(guān)節(jié)執(zhí)行器、控制系統(tǒng)(包括軟件及算法等)業(yè)務(wù)。
“目前，人形機(jī)器人概念確實(shí)比較火，但更為重要的是，在人工智能的應(yīng)用方向上，人形機(jī)器人今后很可能會(huì)成為關(guān)鍵賽道。基于這一判斷，公司在人形機(jī)器人核心零部件上積極作為，相關(guān)產(chǎn)品尚在研發(fā)中，按計(jì)劃將用于工業(yè)人形機(jī)器人。”埃斯頓一位工作人員對(duì)記者表示。
人形機(jī)器人有望成為繼計(jì)算機(jī)、智能手機(jī)、新能源汽車后的又一款顛覆性產(chǎn)品，未來市場(chǎng)規(guī)模不可限量。除政策支持、工業(yè)基礎(chǔ)打底、技術(shù)創(chuàng)新外，長三角地區(qū)還要處理好哪些環(huán)節(jié)?
對(duì)此，中國電子商務(wù)專家服務(wù)中心副主任、資深人工智能專家郭濤對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，一是繼續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)高端人才，尤其是跨學(xué)科優(yōu)秀人才;二是加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，為企業(yè)創(chuàng)新提供充分保障;三是同各方有效合作，推動(dòng)地區(qū)內(nèi)、本地區(qū)與其他地區(qū)的產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)之間的協(xié)同與合作;四是積極開拓國內(nèi)外市場(chǎng)，推動(dòng)人形機(jī)器人在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用，提高外界對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的接受度。
