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建立用工余缺調(diào)劑平臺 我國首次開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動

法治日報 | 2020-08-04 09:52:24

近日,人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動的通知》(以下簡稱《通知》),這是國家層面首次部署開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動?!锻ㄖ访鞔_要求引導(dǎo)支持各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,主要開展包括聯(lián)合招聘、促進(jìn)靈活就業(yè)、就業(yè)扶貧等在內(nèi)的“十大服務(wù)”。

助2.55億人次實(shí)現(xiàn)就業(yè)流動

據(jù)人社部人力資源流動管理司負(fù)責(zé)人介紹,出臺《通知》主要考慮以下幾個方面:中央提出明確要求。面對突如其來的新冠肺炎疫情,黨中央提出要統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,強(qiáng)調(diào)要持續(xù)加大“六穩(wěn)”工作力度,全面落實(shí)“六保”任務(wù),并把就業(yè)這一最大的民生擺在“六穩(wěn)”“六保”首位。

同時也是促進(jìn)就業(yè)迫切需要。當(dāng)前及未來一段時期,穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)面臨前所未有的壓力。我國是人力資源大國,有9億多勞動力、1億多市場主體。人力資源服務(wù)業(yè)作為促進(jìn)勞動者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展、服務(wù)用人單位管理開發(fā)人力資源的專門行業(yè),能夠極大提升勞動者與崗位匹配的效率,有效解決勞動者與用人單位之間信息不對稱問題,極大緩解企業(yè)“招工難”和勞動者“就業(yè)難”問題,是有效促進(jìn)就業(yè)尤其是實(shí)現(xiàn)市場化社會化就業(yè)的重要力量。

據(jù)介紹,人力資源服務(wù)業(yè)在穩(wěn)就業(yè)保民生等方面發(fā)揮了重要作用。2019年年底,全國已有3.96萬家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),建立網(wǎng)站1.5萬個,幫助2.55億人次實(shí)現(xiàn)就業(yè)和流動。近年來,人社部圍繞就業(yè)扶貧持續(xù)開展“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力脫貧攻堅行動”,三年累計提供崗位127.91萬個,有效促進(jìn)貧困地區(qū)勞動者就業(yè)。今年,人社部組織開展了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)專場招聘和助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求等有關(guān)就業(yè)服務(wù)活動,先后有1.9萬家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供就業(yè)崗位4230萬個。全國各地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)圍繞穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)開展了形式多樣的服務(wù)活動,積累了豐富經(jīng)驗,取得了良好成效。

建立用工余缺調(diào)劑平臺

《通知》明確要求引導(dǎo)支持各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園主要開展“十大服務(wù)”。

開展聯(lián)合招聘服務(wù)。通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同、各類機(jī)構(gòu)聯(lián)動等方式,開展聯(lián)合招聘服務(wù)活動,拓展各類線上求職招聘服務(wù)模式,安全有序開展線下招聘活動,激發(fā)促就業(yè)的倍增效應(yīng)。

開展重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)。聚焦重點(diǎn)行業(yè)企業(yè),提供用工招聘、人才尋訪、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等服務(wù);為存在較大經(jīng)營困難的行業(yè)企業(yè),提供勞動用工管理、薪酬管理、社保代理、發(fā)展規(guī)劃等實(shí)用型服務(wù)。

開展重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)。通過組織進(jìn)校園開展專場招聘、進(jìn)鄉(xiāng)村摸清實(shí)際需求、進(jìn)企業(yè)實(shí)施精準(zhǔn)對接等方式,有針對性地開展精準(zhǔn)招聘、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓(xùn)等多樣化人力資源服務(wù),有效促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)人群就業(yè)。

開展促進(jìn)靈活就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步拓展和優(yōu)化人力資源服務(wù)外包等業(yè)務(wù),為各類企業(yè)特別是餐飲、快遞、家政、制造業(yè)等用工密集型企業(yè),提供招聘、培訓(xùn)、人事代理等精細(xì)化服務(wù);建立用工余缺調(diào)劑平臺,為階段性缺工企業(yè)提供供需對接服務(wù);廣泛發(fā)布短工、零工、兼職及自由職業(yè)等各類需求信息,支持多渠道靈活就業(yè)。

開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者,提供職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、招聘用工、經(jīng)營管理、投融資對接等一體化服務(wù),通過服務(wù)創(chuàng)業(yè)有效帶動促進(jìn)就業(yè)。

開展優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。大力開展線上培訓(xùn),積極開發(fā)和升級在線學(xué)習(xí)、直播課堂等服務(wù)項目;積極開發(fā)優(yōu)化技能培訓(xùn)項目,按規(guī)定參與職業(yè)技能提升行動、穩(wěn)崗擴(kuò)崗、以訓(xùn)穩(wěn)崗、重點(diǎn)群體專項培訓(xùn)等工作。

開展勞務(wù)協(xié)作服務(wù)。積極組織開展跨地區(qū)勞務(wù)對接活動,努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)組織化水平,積極促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

開展就業(yè)扶貧服務(wù)。聚焦貧困地區(qū)特別是“三區(qū)三州”、52個未摘帽貧困縣人力資源市場建設(shè),深入開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力脫貧攻堅行動,加強(qiáng)貧困地區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與發(fā)達(dá)地區(qū)的對口交流合作。

開展供求信息監(jiān)測服務(wù)。通過發(fā)布監(jiān)測信息、開展預(yù)測分析、編制需求目錄等方法,及時掌握人力資源市場供求狀況,為研判就業(yè)形勢、完善就業(yè)政策,提供參考依據(jù)。

開展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)促就業(yè)綜合服務(wù)。

產(chǎn)業(yè)園發(fā)揮綜合職能優(yōu)勢

據(jù)了解,從2010年起,人社部和相關(guān)省市已陸續(xù)建成19家國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。截至2019年年底,各國家級產(chǎn)業(yè)園已有入園企業(yè)超2700家,當(dāng)年園區(qū)營業(yè)收入1950億元。人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園不僅有效促進(jìn)了行業(yè)集聚發(fā)展,而且在促進(jìn)就業(yè)方面也發(fā)揮了綜合職能優(yōu)勢。

今年,人社部在“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”中,舉辦了“國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園專場招聘活動”。截至6月底,參加活動的各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)近3200家,參與活動用人單位63萬家次,提供招聘崗位756萬個,參加招聘1167萬人次,達(dá)成初步就業(yè)意向近161萬人,為促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、助力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)提供了有力支撐。

人社部人力資源流動管理司負(fù)責(zé)人說,在這次人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動中,人社部專門部署開展人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)促就業(yè)綜合服務(wù)活動,組織國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園在前期開展的專場招聘活動基礎(chǔ)上,精心打造和持續(xù)優(yōu)化線上線下協(xié)同的統(tǒng)一活動平臺,充分發(fā)揮園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚、服務(wù)齊全、功能完備的獨(dú)特優(yōu)勢,統(tǒng)籌開展綜合性就業(yè)服務(wù)活動,為勞動者和用人單位提供求職招聘、管理咨詢、人力資源服務(wù)外包、人才測評、專業(yè)培訓(xùn)、事務(wù)代理等一攬子、一站式服務(wù)。

《通知》強(qiáng)調(diào)要切實(shí)加大對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的支持力度,對發(fā)揮促就業(yè)作用突出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),制定落實(shí)減免場地租金、給予獎勵補(bǔ)貼、確定誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)、入選行業(yè)骨干企業(yè)等政策措施。對提供求職招聘、保障用工、勞務(wù)對接等相關(guān)服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),根據(jù)有關(guān)規(guī)定落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助政策;對符合職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)條件的,按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍;大力推進(jìn)政府向社會力量購買人力資源服務(wù),研究明確政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄,健全完善有關(guān)政策制度。指導(dǎo)支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),尤其是中小微企業(yè),充分享受減稅降費(fèi)、貸款補(bǔ)貼等相關(guān)扶持政策。各級人社部門在組織開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動中,要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,加強(qiáng)指導(dǎo),督促落實(shí),切實(shí)把各項支持政策措施落到實(shí)處。(記者 張維)

  • 標(biāo)簽:人力資源,服務(wù),促就業(yè)

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