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圣湘生物再次回購公司股份,用于員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì)

財(cái)經(jīng)網(wǎng) | 2022-03-18 11:41:23

基于對(duì)公司未來發(fā)展的信心和對(duì)公司價(jià)值的認(rèn)可,首次回購剛剛結(jié)束,圣湘生物再次推出了股票回購方案。3月17日晚間,圣湘生物發(fā)布公告稱,擬以集中競價(jià)交易方式回購公司股份,回購資金規(guī)模為8000萬元—1.2億元,回購價(jià)格上限為60元/股,回購期限不超12個(gè)月。

此次回購計(jì)劃由圣湘生物實(shí)控人、董事長戴立忠提議。圣湘生物表示,本次回購股份的資金來源為公司前期首發(fā)超募資金永久補(bǔ)充的部分流動(dòng)資金?;刭彽哪康氖枪芾韺踊趯?duì)公司未來發(fā)展的信心和對(duì)公司價(jià)值的認(rèn)可,通過建立完善公司長效激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性,提高公司員工的凝聚力,從而更有效地將股東利益、公司利益和員工個(gè)人利益緊密結(jié)合在一起,促進(jìn)公司穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。

就在一個(gè)多月前,2月8日,圣湘生物剛剛完成了上市以來的首次回購,公司斥資2.6億余元,回購了479萬股,回購均價(jià)約為 54.29元/股;

半年前,2021年9月16日,圣湘生物發(fā)布公告顯示,戴立忠擬自2021年9月16日至2022年9月15日增持公司股份,金額為8000萬元—1.5億元。截至2022年1月21日,已增持158.42萬股。

上述三次回購與增持,如若均按上限執(zhí)行,累計(jì)回購金額將高達(dá)5.3億元。

公告稱,此次回購的股份將全部用于員工持股計(jì)劃或股權(quán)激勵(lì)。實(shí)際上,圣湘生物已多次開啟股權(quán)激勵(lì)。早在2017年,圣湘生物啟動(dòng)對(duì)核心員工的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,設(shè)立合伙企業(yè)作為核心員工的持股平臺(tái),授予核心員工301.5萬股(轉(zhuǎn)股后折算823萬股);2021年10月,圣湘生物發(fā)布《2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》。為保證激勵(lì)效果,公司還設(shè)置了別出心裁的業(yè)績考核指標(biāo),分為戰(zhàn)略產(chǎn)線業(yè)務(wù)收入和研發(fā)指標(biāo)兩方面,考核期間跨度長達(dá)四年。其中,戰(zhàn)略產(chǎn)線業(yè)務(wù)收入指公司營收中剔除新冠病毒核酸檢測試劑盒、檢測服務(wù)、經(jīng)銷儀器、技術(shù)服務(wù)、生化試劑、經(jīng)銷試劑業(yè)務(wù),是衡量公司未來業(yè)務(wù)長期成長的有效指標(biāo);研發(fā)產(chǎn)品數(shù)量是衡量公司未來發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜?biāo)。圣湘生物表示,根據(jù)股票激勵(lì)計(jì)劃的考核指標(biāo),預(yù)估戰(zhàn)略產(chǎn)線業(yè)務(wù)收入將會(huì)保持30%以上的年增長率。

事實(shí)也證明,這兩年,圣湘生物用不俗的業(yè)績展示了“優(yōu)等生”的實(shí)力。2022年2月25日,公司發(fā)布的業(yè)績快報(bào)顯示,2021年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入45.06億元,歸母凈利潤22.22億元。2021年,圣湘生物研發(fā)支出達(dá)1.85億元,較上年同期大幅增長124%,研發(fā)人員數(shù)量進(jìn)一步增長,逐步打造了一支跨學(xué)科的復(fù)合型研發(fā)團(tuán)隊(duì),針對(duì)新冠全場景化方案、呼吸道精準(zhǔn)檢測、血液安全、腫瘤早篩早診和伴隨、二代測序及自動(dòng)化儀器設(shè)備等領(lǐng)域進(jìn)行持續(xù)開發(fā)與布局。同時(shí),公司進(jìn)一步增強(qiáng)國際產(chǎn)品開發(fā)及注冊準(zhǔn)入的投入力度,報(bào)告期內(nèi)新獲國內(nèi)外產(chǎn)品注冊準(zhǔn)入132項(xiàng)。

上市公司及實(shí)控人頻頻回購股份,無疑向市場傳達(dá)出了對(duì)公司未來發(fā)展的強(qiáng)烈信心。圣湘生物相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,公司正全面開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程,布局關(guān)鍵賽道,發(fā)力關(guān)鍵底層技術(shù)、關(guān)鍵核心模塊、關(guān)鍵原材料,加速培育第二增長曲線。與此同時(shí),公司也將進(jìn)一步建立健全公司長效激勵(lì)機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才,有效推動(dòng)公司持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

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