全球即時：耿馬：深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

近日，耿馬自治縣紀委監(jiān)委在對巡察移交反映某單位有關(guān)問題線索核實過程中，發(fā)現(xiàn)該單位存在執(zhí)行財務(wù)制度不嚴格等問題，隨即對時任3名分管領(lǐng)導和5名直接責任人發(fā)出《談話提醒決定書》。

這是該縣深化運用“四種形態(tài)”監(jiān)督執(zhí)紀的一個縮影。

近年來，耿馬自治縣紀委監(jiān)委堅持“懲前毖后、治病救人”方針，科學把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把懲和治結(jié)合起來，推動紀法情理貫通融合，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果的有機統(tǒng)一。

【資料圖】

據(jù)統(tǒng)計，今年上半年該縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)運用“四種形態(tài)”處置82人次。其中，第一種形態(tài)50人次，占比61%；第二種形態(tài)17人次，占比20.7%；第三種形態(tài)4人次，占比4.9%；第四種形態(tài)11人次，占比13.4%。

該縣紀委監(jiān)委牢牢抓住第一種形態(tài)不放，把好黨員干部教育監(jiān)督管理的“第一道關(guān)口”。對通過審查調(diào)查、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督等途徑發(fā)現(xiàn)的黨員干部苗頭性、傾向性問題，該縣紀委監(jiān)委有效運用談話提醒、批評教育、限期整改、誡勉談話等方式，及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”，筑牢黨員干部拒腐防變的“第一道防線”。

運用“四種形態(tài)”并非“抓小放大”“高舉輕放”，在有“溫度”地運用第一種形態(tài)的同時，也要有“力度”地運用好第二、第三、第四種形態(tài)。

對于黨員干部違紀違法問題，該縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)綜合考慮事實證據(jù)、思想態(tài)度、紀法運用等因素，精準運用每種形態(tài)，審慎穩(wěn)妥做好“形態(tài)”轉(zhuǎn)化工作。如該縣對某農(nóng)村黨員擅自開墾林地種植農(nóng)作物的問題立案調(diào)查，根據(jù)問題線索反映情況，該名黨員應(yīng)該受到黨內(nèi)警告處分，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)該名黨員不僅未對開墾地塊進行恢復(fù)，還存在向周邊逐年擴大開墾面積的情形，最終該名黨員受到開除黨籍處分。

在此基礎(chǔ)上，該縣紀委監(jiān)委著眼標本兼治，強化以案促改，堅持用好身邊“活教材”，做實做細案件查辦“后半篇文章”，采取通報典型案例、組織旁聽職務(wù)犯罪案件庭審現(xiàn)場、觀看警示教育片等方式，深入開展警示教育活動，讓黨員干部感受到黨紀國法的威嚴，做到警鐘長鳴；同時，以發(fā)放紀檢監(jiān)察建議書的方式，督促案發(fā)單位加強“病灶”治理，扎牢制度籠子。

如針對該縣某縣直部門“一把手”嚴重違紀違法案件，該縣紀委監(jiān)委督促該部門堅持以案促治，推動重新建立完善《“三重一大”決策制度》《廉政風險防控機制》等13項制度，力求從源頭上扎緊廉政風險防控漏洞。

“懲治不是目的，嚴格要求、教育和保護黨員干部才是根本?！痹摽h紀委監(jiān)委有關(guān)負責人表示，將持續(xù)發(fā)揮“四種形態(tài)”教育警醒、懲戒挽救、懲治震懾功能，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。