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焦點(diǎn)快報(bào)!【地評(píng)線】東湖評(píng)論:直播帶崗為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建“云端橋梁”

2023-02-23 20:41:07來(lái)源:荊楚網(wǎng)  


(資料圖片)

就業(yè)是最基本的民生,穩(wěn)就業(yè)就是保民生。開(kāi)年來(lái),不少用人企業(yè)通過(guò)直播帶崗等線上方式進(jìn)行招聘,吸引眾多求職者咨詢應(yīng)聘。去年4月,人社部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)的通知》,提出要推廣運(yùn)用直播帶崗、遠(yuǎn)程面試等新型招聘對(duì)接模式。

直播帶崗,本是防疫期間的應(yīng)急之舉,卻意外火熱了起來(lái),較之傳統(tǒng)的招聘形式,直播帶崗方式更為新穎、便捷,更受青睞。在幫助企業(yè)和勞動(dòng)者降低招聘和求職成本的同時(shí),也為雙方搭建起了聯(lián)系緊密的“云端橋梁”。

就業(yè)服務(wù)觸屏可及,實(shí)現(xiàn)送崗零距離?!俺两健碧狡?,“全景式”招工,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與勞動(dòng)者的精準(zhǔn)對(duì)接。從線下面對(duì)面,到線上點(diǎn)對(duì)點(diǎn),直播帶崗變“求職跑腿”為“簡(jiǎn)歷點(diǎn)投”,打破傳統(tǒng)招聘的地域和空間限制,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路,求職者少跑腿。把招聘活動(dòng)從實(shí)體的小隔間搬運(yùn)到網(wǎng)絡(luò)大“云端”,為企業(yè)和勞動(dòng)者帶來(lái)便利的同時(shí),也減少了許多溝通成本,是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的一大具體舉措。

直播帶崗形式接地氣,與當(dāng)代人們的生活方式完美契合,讓勞動(dòng)者在手邊、指尖就能通過(guò)“云端橋梁”實(shí)現(xiàn)應(yīng)聘,既滿足了勞動(dòng)者的求職需求,也節(jié)省了企業(yè)的招聘成本,是順應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的有益嘗試。同時(shí),直播帶崗在帶活招聘形式的同時(shí),也產(chǎn)生了新興職業(yè)——“帶崗”主播,既幫助勞動(dòng)者打開(kāi)就業(yè)渠道,也為市場(chǎng)提供了一種新興職業(yè),讓勞動(dòng)者多了一項(xiàng)靈活就業(yè)的選擇。

政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲、勞動(dòng)者參與,實(shí)現(xiàn)政府、企業(yè)、勞動(dòng)者的“多向奔赴”。前有文旅局局長(zhǎng)直播帶動(dòng)旅游,現(xiàn)有人社局局長(zhǎng)直播帶動(dòng)就業(yè),局長(zhǎng)們從幕后走到屏前,用政府公信力,帶活市場(chǎng)。在政府公信力的“加持”下,企業(yè)招得滿意,勞動(dòng)者聘得放心。政府各部門(mén)為了更好地“直播”,就需要在企業(yè)情況、勞動(dòng)者需求、社會(huì)發(fā)展需要等方面下足功夫。在“備課”過(guò)程中,也能倒逼政府對(duì)企業(yè)用工等情況進(jìn)行監(jiān)管督促,對(duì)勞動(dòng)者求職意向引導(dǎo)帶動(dòng),用“有形之手”的力量,攪活就業(yè)這一潭深水。

在享受直播帶崗“云端”便利的同時(shí)還需警惕,新興事物的流行往往也會(huì)伴隨一定的風(fēng)險(xiǎn)性。直播帶崗形式雖然新穎,但處于發(fā)展初期,亟需改進(jìn)的地方還有很多,還需多吸納公眾意見(jiàn),不斷提升品質(zhì)。勞動(dòng)者也不能因?yàn)橛姓畢⑴c就聽(tīng)之信之,要做“有心人”,時(shí)刻不忘維護(hù)自身的合法權(quán)益。

稿源:荊楚網(wǎng)

作者:汪筱(宜昌當(dāng)陽(yáng))

責(zé)編:聞?dòng)駨?qiáng)

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