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瀘州銀行管理層人事變更頻繁 資產(chǎn)規(guī)模位居末位

2022-06-10 08:36:21來源：北京商報  

距離上任行長辭職一年后，瀘州銀行新任行長正式履任。6月8日，瀘州銀行發(fā)布公告宣布，該行行長劉仕榮的任職資格已獲得監(jiān)管批準(zhǔn)。今年以來，瀘州銀行管理層接連迎新，在劉仕榮正式升任行長前，該行已先后有4名副行長人選進行補位。在分析人士看來，瀘州銀行管理層變動或是個人原因或是團隊內(nèi)部整合，多位高管補位后，該行管理架構(gòu)進一步完善，團隊的穩(wěn)定性和發(fā)展的持續(xù)性都將得到進一步提升。

行長正式履新 年內(nèi)多位高管補位

瀘州銀行正式迎來新任行長。6月8日，瀘州銀行發(fā)布公告稱，四川銀保監(jiān)局已核準(zhǔn)劉仕榮的行長任職資格，任期自當(dāng)日起生效。劉仕榮是瀘州銀行老員工，自1997年該行成立之時就已加入，于2016年5月起擔(dān)任該行副行長，同時兼任董事會秘書一職，直至2021年9月，瀘州銀行董事會批準(zhǔn)委任劉仕榮擔(dān)任行長后，其才陸續(xù)卸任副行長、董事會秘書等職務(wù)。

過去一年以來，瀘州銀行管理層人事變更頻繁，2021年6月7日，瀘州銀行發(fā)布公告稱，徐先忠因個人原因，辭去該行執(zhí)行董事、行長及董事會消費者權(quán)益保護委員會成員之職務(wù)。簡歷顯示，徐先忠自2010年8月加入瀘州銀行，次年任行長一職，辭職前任期已近10年。此后，該行副行長夏義倫、童強、成安華先后因個人年齡、個人職業(yè)發(fā)展、個人身體健康等原因接連辭去副行長職務(wù)。

為補齊職務(wù)空缺，該行今年以來陸續(xù)宣布聘任多位高管。1月10日，瀘州銀行宣布原監(jiān)事長袁世泓轉(zhuǎn)任副行長，4月18日，瀘州銀行又一口氣聘任三位“70后”副行長：胡嘉、韓剛和明洋。從簡歷來看，三位“70后”高管也均來自瀘州銀行內(nèi)部，分別于2015年、2016年、2019年加入該行，胡嘉擔(dān)任過行長助理、重要客戶事業(yè)部總裁等職務(wù)，韓剛此前任職總規(guī)劃師、科技創(chuàng)新中心主任，明洋則擔(dān)任過該行成都分行行長。

對于目前高管補位進展以及管理層更替的影響，6月9日，瀘州銀行接受北京商報記者采訪時表示，擬聘任的四位副行長任職資格正在報送監(jiān)管審批。高管層的補充和完善，將有利于推動該行高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)瀘州銀行2020年年報，該行有“一正七副”行長的團隊架構(gòu)，在行長正式就任，四位副行長后續(xù)獲批上任后，瀘州銀行原有的管理架構(gòu)也將得以補齊。對于各副行長具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)域，瀘州銀行并未作出正面回應(yīng)，僅表示：“將嚴(yán)格按照本行公司章程規(guī)定以及董事會授權(quán)，組織開展各項經(jīng)營管理活動。”

在金樂函數(shù)分析師廖鶴凱看來，瀘州銀行管理層變動屬于正常情況，或是個人原因或是團隊內(nèi)部整合，多位高管補位后，該行管理架構(gòu)進一步完善。從聘任人員來看，高管皆為內(nèi)部老兵升遷，因此對該行發(fā)展較為有利，團隊的穩(wěn)定性和發(fā)展的持續(xù)性都能得到進一步提升。

資產(chǎn)規(guī)模位居末位 后續(xù)如何突圍

瀘州銀行官網(wǎng)顯示，該行成立于1997年9月，為瀘州市屬國有企業(yè)，主要股東有瀘州老窖集團、四川省佳樂企業(yè)集團、瀘州市財政局等，2018年12月在香港聯(lián)交所主板上市，是西部地區(qū)地級市中首家上市銀行。

2021年，瀘州銀行營收凈利均實現(xiàn)雙位數(shù)增長，改善了連續(xù)兩年增收不增利的局面。2019-2021年，瀘州銀行分別實現(xiàn)營收28.07億元、31.55億元和37.76億元，同比分別增長45.11%、12.4%和19.7%，實現(xiàn)凈利潤6.34億元、5.76億元和7.34億元，同比增速分別為-3.71%、-9.12%和27.46%。不過，對比另外16家僅在港上市的內(nèi)地銀行來看，該行2021年營收排在最末尾，與第16名的晉商銀行相差約16.14億元，凈利潤方面則排在第13位。

談及2021年營收凈利實現(xiàn)雙增長的原因以及后續(xù)如何持續(xù)提升盈利能力，瀘州銀行回應(yīng)稱，2021年，該行貸款規(guī)模和投資類資產(chǎn)規(guī)模有所增長使?fàn)I業(yè)收入增幅較大，同時帶動凈利潤增長。未來該行將大力發(fā)展理財?shù)戎虚g業(yè)務(wù)、調(diào)整收入結(jié)構(gòu)實現(xiàn)收入多元化，同時將合理控制成本費用、加強信貸資產(chǎn)質(zhì)量管控，以持續(xù)提升盈利水平。

不過，業(yè)績高速增長背后，瀘州銀行資本充足率水平也出現(xiàn)了下滑。截至2021年末，瀘州銀行資本充足率、一級資本充足率、核心一級資本充足率分別為13.36%、9.75%和8.05%，較上年末分別下降0.51個百分點、0.26個百分點和0.06個百分點。

“資本充足率下降主要是信貸支持規(guī)模擴張相對快、不良資產(chǎn)風(fēng)險處置等因素影響。”光大銀行金融市場部分析師周茂華分析認(rèn)為，對于中小銀行，需要在提升內(nèi)源性補充能力與拓寬外源性補充渠道兩方面發(fā)力。一方面要完善內(nèi)部治理，提升經(jīng)營能力;另一方面要選擇多元化資本補充工具，拓寬融資渠道。

瀘州銀行表示，2022年該行擬通過發(fā)行不超過人民幣25億元二級資本債券方式補充二級資本，同時該行將繼續(xù)堅持內(nèi)生性積累與外源性補充相結(jié)合的方式，多措并舉補充各級資本。

從資產(chǎn)規(guī)模來看，截至2021年末，瀘州銀行資產(chǎn)總額1345.1億元，是目前赴港上市銀行中規(guī)模最小的銀行。在新管理層帶領(lǐng)下，瀘州銀行該如何突出重圍?瀘州銀行回應(yīng)稱，將主動適應(yīng)經(jīng)濟金融發(fā)展形勢，積極應(yīng)對行業(yè)周期及政策變化，適度擴大各項業(yè)務(wù)規(guī)模，努力保持資產(chǎn)規(guī)模的穩(wěn)健增長。

“瀘州銀行的競爭優(yōu)勢：立足區(qū)域發(fā)展情況較好、不良貸款控制較好、定位清晰，規(guī)模不大利潤很好，小而美、專而精。”廖鶴凱表示，在新管理層帶領(lǐng)下，瀘州銀行應(yīng)繼續(xù)立足瀘州本地業(yè)務(wù)輻射成渝經(jīng)濟圈，短期內(nèi)提升資本充足率水平，強化自身專業(yè)性，做好內(nèi)控工作控制不良率水平，服務(wù)好區(qū)域?qū)崢I(yè)與區(qū)域經(jīng)濟。

標(biāo)簽： 上任行長辭職 瀘州銀行新任行長 年內(nèi)多位高管補位 瀘州銀行管理層接連迎新

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