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安徽：線上線下應(yīng)聘忙 節(jié)后就業(yè)市場“熱”起來

2022-02-21 13:25:06來源：安徽新聞網(wǎng)-安徽日報(bào)  

2月18日，來安縣退役軍人事務(wù)局、工商聯(lián)等部門聯(lián)合開展2022年“春風(fēng)行動(dòng)”退役軍人專場招聘會(huì)。本次招聘活動(dòng)共提供1520個(gè)就業(yè)崗位，吸引了近千人參加。    本報(bào)通訊員　呂華 攝

一年之計(jì)在于春。每年春季是企業(yè)招工、畢業(yè)生求職等的高峰期。不久前，我省啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)，集中為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶。新一年的招工求職季到來，求職者和招工方有哪些需求和想法？如何讓就業(yè)服務(wù)對接更加順暢，解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾？近日記者進(jìn)行了走訪調(diào)查。

求職市場活躍， 線上線下應(yīng)聘忙

還有不到5個(gè)月高校生就要畢業(yè)了，最近，在合肥市一所高校讀研的劉琦琦習(xí)慣于每天瀏覽一遍招聘網(wǎng)站。“一方面學(xué)長學(xué)姐們會(huì)推薦一些合適的企業(yè)，讓我多留意官網(wǎng)的招聘公告；另一方面，現(xiàn)在招聘類的公眾號(hào)、網(wǎng)站很多，經(jīng)常點(diǎn)進(jìn)去看看?！彼嬖V記者，目前校招還沒有開始，自己在網(wǎng)上看得多，但投出的簡歷并不多，“這是我的第一份工作，內(nèi)心比較謹(jǐn)慎，我想多看看再?zèng)Q定?！?/p>

2月16日上午，在位于合肥市包河區(qū)的安徽省人才市場大廳內(nèi)，記者看到安徽省佳通輪胎有限公司、中國平安股份公司等10多家公司工作人員正在展位上與求職者交流。許多求職者在不同的招聘展位來來往往，瀏覽和搜索著合適的公司，不時(shí)駐足，向公司招聘人員咨詢著職位要求和薪資待遇等問題。

“我是今年的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，在安徽公共招聘網(wǎng)上看到這里有招聘會(huì)，早上9點(diǎn)就來等著面試了。”王冬今天早早來到省人才市場面試，他告訴記者，“目前我正全力找工作中，除了大量在線上投遞簡歷，也會(huì)時(shí)不時(shí)來到線下招聘會(huì)和企業(yè)人員溝通，面對面的溝通會(huì)讓我更了解用人單位在招聘時(shí)有哪些想法和要求。”

除了線下的專場招聘會(huì)，受疫情影響，不少地方“試水”直播形式的招聘活動(dòng)，受到求職者關(guān)注。“我們企業(yè)的薪資待遇是每月5000元至6000元”“個(gè)別崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求”……2月9日，兩場網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)在宿州市人力資源市場拉開了大幕。網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)上，主持人與用工企業(yè)代表一一對話，針對崗位的任職要求、薪資待遇等相關(guān)情況進(jìn)行說明，并對求職者在直播間提出的問題作了詳細(xì)解答。

雖然求職者們的找工作急切程度不同，但從全省各地陸續(xù)展開的招聘活動(dòng)、各大企業(yè)不斷發(fā)布的招聘通知可以看出，春節(jié)以來招聘市場熱度攀升。智聯(lián)招聘日前發(fā)布的《2022年春招市場行情周報(bào)(第一期)》顯示，今年春節(jié)后第一周，求職市場活躍，簡歷投遞量同比大幅上漲。求職競爭指數(shù)為11.3，即平均每個(gè)崗位收到約11份簡歷，較2021年節(jié)后第一周幾乎翻了一倍。

人員流動(dòng)較大，搭建供需橋梁

“每年年后大多數(shù)企業(yè)都會(huì)發(fā)布招聘，也正是‘人才換場’的時(shí)候，目前人才市場上人員流動(dòng)比較大，我們今天主要想招攬些金融科技和銷售人才。”2月16日，在安徽省人才市場大廳展位上，負(fù)責(zé)招聘的中國平安綜合金融部主管陳女士告訴記者，公司在線上線下平臺(tái)都開設(shè)了招聘通道，現(xiàn)在正是壯大員工隊(duì)伍的好時(shí)機(jī)。加上全省各地高校相繼開學(xué)，畢業(yè)生求職也將迎來小高峰。

采訪中，不少負(fù)責(zé)招聘的企業(yè)工作人員提到“人員流動(dòng)大”“年輕人呆不住”“熟工難招”等。招聘平臺(tái)領(lǐng)英曾做過一份調(diào)查，職場人第一份工作的平均在職時(shí)間呈現(xiàn)隨代際顯著遞減的趨勢，“70后”的第一份工作平均超過4年才更換，“80后”為3年半，而“90后”減少為19個(gè)月，“95后”平均在職僅僅7個(gè)月。

正值招聘旺季，如何解決企業(yè)用工難題，全省各地紛紛出招積極對應(yīng)?！艾F(xiàn)在政府主動(dòng)送人到企業(yè)，解了燃眉之急，也給我們吃了顆定心丸。”2月10日上午，在五河縣，欣紡織科技有限公司負(fù)責(zé)人夏長順早早就在企業(yè)門口迎接，百余位返鄉(xiāng)務(wù)工人員乘坐政府免費(fèi)大巴車來企業(yè)觀摩。

長欣紡織科技有限公司總投資10億元，目前正在安裝調(diào)試設(shè)備，即將開工試生產(chǎn)。“用工缺口在300人左右，噴水機(jī)、加彈機(jī)擋車工需要100人，機(jī)修工需要10人，還有叉車工、保潔……工資不比發(fā)達(dá)地區(qū)少，歡迎大家留在家鄉(xiāng)就業(yè)。”夏長順一邊領(lǐng)著大家參觀標(biāo)準(zhǔn)化的廠區(qū)，一邊詳細(xì)介紹企業(yè)的工作環(huán)境和薪資待遇?！皼]想到家鄉(xiāng)發(fā)展那么好，工資待遇也很可觀?！爆F(xiàn)場，有著多年叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)的五河縣朱頂鎮(zhèn)陳臺(tái)村村民陳永建第一個(gè)報(bào)名，過去在上海務(wù)工的他今年選擇留在家鄉(xiāng)就業(yè)。

“節(jié)后企業(yè)務(wù)工有多少缺口”“急需哪些工種”“有多少在外務(wù)工人員有留下來的意愿”……幫助企業(yè)招工，早在春節(jié)前，五河縣就充分利用外出勞動(dòng)者返鄉(xiāng)過節(jié)有利時(shí)機(jī)，結(jié)合“春季攻堅(jiān)行動(dòng)”系列活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者本地就業(yè)意愿，開通“就業(yè)直通車”，組織返鄉(xiāng)務(wù)工人員分批觀摩重點(diǎn)企業(yè)，“點(diǎn)對點(diǎn)”對接，推進(jìn)勞動(dòng)者就地就近就業(yè)。

“每年春節(jié)過后，都是用工高峰期，也會(huì)不同程度地出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象。今年我們組建7個(gè)工作專班提早開展企業(yè)用工需求調(diào)查，收集整理招聘人數(shù)、招聘崗位、招聘條件、薪酬待遇等，建立企業(yè)用工需求清單，涉及40家重點(diǎn)企業(yè)1886個(gè)崗位，并把這些崗位分給各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)村兩級挨家挨戶摸排返鄉(xiāng)人員信息，并及時(shí)匯總。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)招工宣傳力度，印制企業(yè)招工宣傳材料3萬份進(jìn)行張貼、發(fā)放，并通過微信公眾號(hào)等持續(xù)發(fā)布招工崗位?！蔽搴涌h人社局副局長鈕姍姍說。

集中提供就業(yè)幫扶，開展特色招聘服務(wù)

日前，2022年全省就業(yè)和人才“2+N”招聘年度安排已面向社會(huì)公開發(fā)布?！啊?’是指‘周三就業(yè)招聘’‘周六人才對接’2大主題招聘活動(dòng)?！甆’是指面向特殊群體和具有地方特色的特色招聘活動(dòng)，比如女性專場招聘會(huì)、國有企業(yè)專場招聘會(huì)等?！卑不帐∪瞬欧?wù)中心主任吳傳華說。

今年，全省計(jì)劃統(tǒng)一發(fā)布招聘工作安排96場，其中，省、市、縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)三級聯(lián)動(dòng)組織開展“周三就業(yè)招聘”“周六人才對接”2大主題招聘活動(dòng)73場，開展特色招聘活動(dòng)23場。“前者重點(diǎn)面向大學(xué)生、產(chǎn)業(yè)人才、技能勞動(dòng)者、農(nóng)民工、失業(yè)人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、新生代勞動(dòng)者等各類求職者，組織開展‘就業(yè)援助月’‘春風(fēng)行動(dòng)’‘就業(yè)見習(xí)專場’‘離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場’等精細(xì)化的公共就業(yè)服務(wù)?！眳莻魅A說，后者則圍繞“十四五”發(fā)展規(guī)劃、“四送一服”雙千工程、服務(wù)皖北發(fā)展、大別山革命老區(qū)等重點(diǎn)，因時(shí)因地制宜，組織開展特色招聘活動(dòng)。預(yù)計(jì)省、市、縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)全年將協(xié)同舉辦各類主題招聘會(huì)1萬余場次。

“1月21日，我省‘春風(fēng)行動(dòng)’專項(xiàng)活動(dòng)啟動(dòng)，集中為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶，助力常態(tài)化疫情防控工作，確保企業(yè)生產(chǎn)有序、員工健康安全、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。”省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，1月21日至3月31日，在全省開展“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)期間，將因地制宜實(shí)施“穩(wěn)崗留工”“接您回家”“送您上崗”等行動(dòng)，切實(shí)提升就業(yè)服務(wù)保障水平。

專項(xiàng)活動(dòng)期間，各種特色招聘服務(wù)也將陸續(xù)展開。例如，面向有需求的農(nóng)民工開展“131”服務(wù)，提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目；面向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、易地搬遷安置區(qū)等脫貧人口集中的地區(qū)，定向投放一批就業(yè)崗位。

省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年還將充分發(fā)揮各類零工市場作用，為務(wù)工人員提供更多企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)等就業(yè)機(jī)會(huì)；推動(dòng)基層公共服務(wù)平臺(tái)服務(wù)功能向零工市場延伸，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等服務(wù)。(記者 朱卓 彭園園)

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