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要聞速遞：【楚天評(píng)】東湖評(píng)論：關(guān)愛(ài)高溫下的勞動(dòng)者 彰顯城市溫情

2022-08-05 18:47:40來(lái)源：荊楚網(wǎng) ?  


(資料圖)

8月3日，記者從黃石市人社部門獲悉，黃石市已正式下發(fā)《關(guān)于做好高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的通知》安排部署做好高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障工作。（8月4日《黃石日?qǐng)?bào)》）

今年入夏以來(lái)，天氣持續(xù)高溫，一些地方日最高氣溫達(dá)到40℃度以上，這對(duì)于勞動(dòng)者尤其是室外勞動(dòng)者健康乃至生命造成極大的影響和威脅。媒體報(bào)道，一些地方已發(fā)生熱射病例，甚至還有多起死亡病例。這其中不少是戶外勞動(dòng)者。

社會(huì)要正常運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開(kāi)這些勞動(dòng)者，尤其是戶外勞動(dòng)者的辛勤付出。他們需要也應(yīng)該獲得社會(huì)的關(guān)愛(ài)和呵護(hù)，而這份關(guān)愛(ài)的貼心程度，直接彰顯城市溫情的“溫度”。

“用人單位通過(guò)調(diào)整工作時(shí)間、加大班次輪換、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度等方式，最大程度減少戶外工作勞動(dòng)者高溫時(shí)段的戶外工作時(shí)間?！?“日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資?！?“各縣（市）區(qū)人社局將結(jié)合黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展形式多樣的‘送清涼’活動(dòng)。” 這樣一項(xiàng)項(xiàng)保障勞動(dòng)者高溫下勞動(dòng)者權(quán)益的具體規(guī)定，應(yīng)該說(shuō)體現(xiàn)的是制度的關(guān)愛(ài)，彰顯的是城市溫情。

關(guān)愛(ài)怎樣體現(xiàn)，溫情如何彰顯？像以《關(guān)于做好高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的通知》這樣制度的方式，保障高溫天氣下勞動(dòng)者的權(quán)益，這就是實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛(ài)。當(dāng)然，更大的關(guān)愛(ài)還來(lái)自于一座城市乃至全社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者及其勞動(dòng)成果的尊重愛(ài)護(hù)上，體現(xiàn)在每個(gè)人言行舉止上。比如不亂扔垃圾，隨地吐痰，是對(duì)環(huán)衛(wèi)工勞動(dòng)成果的尊重，遵守法規(guī)，不亂穿行，是對(duì)交警的尊重。城市里建“愛(ài)心驛站”，為戶外勞動(dòng)者們提供避暑納涼之處等等。當(dāng)所有這些形成制度化、常態(tài)化時(shí)，就會(huì)真正彰顯這座城市對(duì)高溫下勞動(dòng)者的關(guān)愛(ài)和溫情。

稿源：荊楚網(wǎng)

作者：張友江（湖北大冶）

責(zé)編：沈素芬

標(biāo)簽： 高溫勞動(dòng)者

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